Резюме кадровика образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, резюме кадровика образец? Скачать.​


Резюме кадровика​

ФИО: Иванова Мария Петровна

Дата рождения: 15 марта 1990 года

Адрес: г. Москва, ул. Примерная, д. 10, кв. 5

Телефон: +7 (999) 123-45-67

Электронная почта: ivanova@mail.ru

ЦЕЛЬ​

Получение должности кадровика в компании, где смогу применять свои знания и навыки для оптимизации процессов управления персоналом.

ОБРАЗОВАНИЕ​

Московский государственный университет, факультет психологии

Бакалавр психологии

Сентябрь 2007 — Июнь 2011

Московский государственный университет, факультет управления

Магистр управления персоналом

Сентябрь 2011 — Июнь 2013

ОПЫТ РАБОТЫ​

Кадровик

ООО «Примерная компания»

Июль 2019 — по настоящее время

  • Ведение кадрового учета и документооборота.
  • Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников.
  • Подготовка отчетности по кадровым вопросам для руководства.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним политикам компании.
  • Участие в разработке и внедрении внутренних стандартов и процедур по управлению персоналом.
Специалист по кадрам

ЗАО «Успех»

Сентябрь 2015 — Июнь 2019

  • Осуществление набора персонала на различные вакансии.
  • Проведение собеседований и тестирований кандидатов.
  • Составление и ведение личных дел сотрудников.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда.
  • Организация обучения и повышения квалификации сотрудников.
Ассистент менеджера по персоналу

ООО «Бизнес Групп»

Август 2013 — Август 2015

  • Поддержка в процессе подбора и адаптации новых сотрудников.
  • Сбор и обработка информации для кадрового учета.
  • Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры.

НАВЫКИ​

  • Отличное знание трудового законодательства РФ.
  • Опыт работы с кадровыми программами (1С: Зарплата и управление персоналом, SAP HR).
  • Навыки работы с документами и ведения отчетности.
  • Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов.
  • Способность работать в команде и эффективно общаться.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ​

  • Сертификат по управлению персоналом (2018).
  • Участие в семинарах и тренингах по HR-тематике.
  • Знание английского языка на уровне B1.

РЕКОМЕНДАЦИИ​

По запросу.

 

Вложения

Последнее редактирование модератором:

Назад
Сверху