Как оформить приказ замена отпуска денежной компенсацией образец
Приказ о замене отпуска денежной компенсацией может выглядеть так:
ООО "Название Компании"
Приказ
от [Дата]
№ [Номер]
О замене отпуска денежной компенсацией
В соответствии со ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывая [основание для замены, например, просьба сотрудника], приказываю:
- Разрешить сотруднику [Ф.И.О.] [должность] заменить [количество] дней основного (или дополнительного) отпуска денежной компенсацией.
- Определить сумму денежной компенсации в размере [сумма] рублей, которая будет выплачена в течение [указать срок, например, 5 рабочих дней] после подписания данного приказа.
- Контролировать исполнение данного приказа [Ф.И.О. ответственного лица, например, главный бухгалтер].
- Ответственность за правильность расчета и выплату компенсации возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
- Приказ вступает в силу с [дата].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от специфики вашей компании и текущих требований законодательства.
