Как написать приказ об упразднении структурного подразделения образец
[Наименование организации]
[Адрес организации]
Приказ
""______ 20__ года
№ ________
Об упразднении структурного подразделения
В соответствии с [указать нормативный документ, например, трудовым законодательством, уставом организации, внутренними регламентами] и в целях [указать причины, например, оптимизации структуры, сокращения затрат, изменения в бизнес-процессах], приказываю:
- Упразднить структурное подразделение [указать наименование структурного подразделения, например, Отдел маркетинга] с [указать дату упразднения, например, "01 сентября 2024 года"].
- Установить, что:
- Все задачи и функции, ранее возложенные на упраздняемое подразделение, передаются [указать новое подразделение или ответственное лицо, например, в Финансовый отдел].
- Все сотрудники упраздняемого подразделения [указать количество сотрудников или список сотрудников] будут переведены на другие должности в соответствии с [указать нормативные документы, например, трудовым законодательством, внутренними регламентами].
- Утвердить план мероприятий по упразднению подразделения, включая:
- Перевод сотрудников на новые должности или их увольнение в соответствии с трудовым законодательством.
- Передачу и оформление всей документации и имущества, находящегося на балансе упраздняемого подразделения.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [указать должность ответственного лица, например, директора по персоналу, финансового директора].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. сотрудника, руководителя подразделения]
- [Ф.И.О. ответственного за исполнение]
- [Ф.И.О. работника, если требуется]
- Название и адрес организации: Укажите полное наименование и адрес вашей компании.
- Нормативные документы: Упомяните внутренние регламенты, устав или законодательство, на основании которого принимается решение.
- Перевод сотрудников: Убедитесь, что все сотрудники упраздняемого подразделения будут переведены или уволены в соответствии с законодательством.
- Контроль за выполнением: Укажите, кто будет следить за выполнением приказа и решением всех связанных с ним вопросов.