Как написать приказ об оплате в выходные и праздничные дни образец
Пример приказа об оплате за работу в выходные и праздничные дни
ООО «Название компании»
Юридический адрес: ул. Примерная, д. 1, г. Москва, 123456
ИНН 1234567890
ОГРН 1234567890123
Приказ № ХХ от «Дата»
О порядке оплаты труда в выходные и праздничные дни
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 153 ТК РФ, и на основании производственной необходимости,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- За работу в выходные и праздничные дни сотрудникам предоставляется оплата труда в повышенном размере согласно законодательству Российской Федерации и локальным нормативным актам предприятия:
- Двойной размер оплаты труда для работников, которые работают в выходные и праздничные дни.
- Либо предоставление по желанию сотрудника дополнительного дня отдыха (с оплатой дня в обычном размере) в случае работы в выходной или праздничный день.
- Список работников, привлекаемых к работе в выходные и праздничные дни, а также конкретные даты работы утверждаются руководителями подразделений и согласовываются с отделом кадров.
- Ответственными за расчет и начисление оплаты за работу в выходные и праздничные дни назначить:
- Начальника отдела кадров (ФИО);
- Главного бухгалтера (ФИО).
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
ООО «Название компании»
_________________ /ФИО/
С приказом ознакомлены:
- _________________ (ФИО)
- _________________ (ФИО)
- _________________ (ФИО)