Как сформировать приказ об объявлении благодарности с занесением в трудовую книжку образец
ООО "Название компании"
Приказ
№ XX
от [дата]
Об объявлении благодарности
В соответствии с внутренними документами компании и в целях поощрения сотрудников за высокие достижения и вклад в развитие организации,
приказываю:
- Объявить благодарность
[Ф.И.О. сотрудника], [должность], за [конкретные достижения или заслуги], проявленные в [период времени или проект], а также за [другие конкретные достижения, если применимо].
- Занести
данную благодарность в трудовую книжку сотрудника.
- Оповестить
сотрудника о принятом решении и вручить копию приказа для ознакомления.
- Контроль за выполнением
настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
[Основание для благодарности, например, отчет, служебная записка, результаты проверки и т.д.]
Директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Согласовано:
[Ф.И.О. лица, согласовавшего приказ]
[Подпись]
[Дата]
Для исполнения:
[Ф.И.О. ответственного лица, должность]
[Подпись]
Примечания:
- Дата и номер приказа должны быть указаны в соответствии с внутренними документами компании.
- Ф.И.О. сотрудника и должность должны быть указаны полностью.
- Конкретные достижения или заслуги описываются максимально подробно, чтобы было понятно, за что именно выражается благодарность.
- Приказ должен быть подписан директором или уполномоченным лицом.