Приказ о смерти работника образец

  • Автор темы Автор темы Alvetor
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о смерти работника образец Скачать.​


Приказ о прекращении трудового договора с работником по причине его смерти оформляется в соответствии с трудовым законодательством. Важно, чтобы он был составлен корректно и официально. Ниже приведён образец такого приказа:

ООО "Название Компании"

Адрес компании

ИНН/КПП

Приказ №___

о прекращении трудового договора в связи со смертью работника

Дата
: [Дата]

Москва

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и в связи с наступлением обстоятельств, исключающих возможность продолжения трудовых отношений,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Прекратить трудовой договор с [Ф.И.О. работника], [должность], [структурное подразделение], в связи с его смертью.
  2. Оформить все необходимые документы для прекращения трудового договора и расчета с умершим работником в соответствии с действующим законодательством.
  3. Внести соответствующие изменения в кадровую документацию.
  4. Информировать органы государственной статистики и налоговые органы о прекращении трудового договора с указанным работником.
  5. Ответственному за кадровый учет [Ф.И.О. ответственного лица] в течение 3 рабочих дней предоставить в бухгалтерию окончательные расчетные документы и справки о начисленных выплатах.
Основание: Уведомление о смерти [Ф.И.О. работника] от [дата], выданное [учреждение, выдавшее свидетельство о смерти].

Подпись: ___________

Ф.И.О. руководителя

М.П.

Примечания:


  1. Образец приказа включает все необходимые реквизиты и должен быть подписан уполномоченным лицом.
  2. Копия приказа и другие документы, связанные с прекращением трудового договора, должны быть направлены в бухгалтерию для расчета и оформления окончательных выплат.
  3. Документы о смерти (свидетельство о смерти) должны быть приложены к приказу для подтверждения обстоятельств.
Этот образец служит общей рекомендацией и может потребовать корректировки в зависимости от конкретных обстоятельств и внутренних регламентов вашей организации.

 

Вложения

Последнее редактирование модератором:

Назад
Сверху