Приказ о внесении изменений в персональные данные работника образец

  • Автор темы Автор темы DRUZER
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ о внесении изменений в персональные данные работника образец​


ООО «Название компании»

Приказ № ___

г. [Город]

[Дата]

О внесении изменений в персональные данные работника


В связи с необходимостью внесения изменений в персональные данные работника в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними регламентами компании, приказываю:

  1. Внести изменения в персональные данные работника:

    Фамилия, имя, отчество
    : [ФИО работника]

    Дата рождения: [Дата рождения]

    Трудовой стаж: [Трудовой стаж]

    Должность: [Должность]

    Структурное подразделение: [Название подразделения]
  2. Изменения, подлежащие внесению:
    • Изменение адреса регистрации:

      Старый адрес: [Старый адрес]

      Новый адрес: [Новый адрес]
    • Изменение контактного телефона:

      Старый номер: [Старый номер]

      Новый номер: [Новый номер]
    • Изменение данных паспорта:

      Старый паспорт: [Старые данные паспорта]

      Новый паспорт: [Новые данные паспорта]
    • Изменение семейного положения (если применимо):

      Старое семейное положение: [Старое семейное положение]

      Новое семейное положение: [Новое семейное положение]
    • Изменение ИНН (если применимо):

      Старый ИНН: [Старый ИНН]

      Новый ИНН: [Новый ИНН]
    • Изменение банковских реквизитов (если применимо):

      Старые реквизиты: [Старые реквизиты]

      Новые реквизиты: [Новые реквизиты]
  3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на:

    [ФИО и должность ответственного лица]
  4. Копию приказа направить:
    • В отдел кадров
    • В бухгалтерию
    • [Другие заинтересованные лица или подразделения]
  5. Приказ вступает в силу с момента подписания.
Генеральный директор

[ФИО генерального директора]

[Подпись]

С приказом ознакомлен:

[ФИО работника]

[Подпись]

[Дата ознакомления]

Этот шаблон можно адаптировать в зависимости от ваших конкретных потребностей и особенностей вашей компании. Если требуется более детализированное описание изменений или добавление специфических пунктов, их можно включить в соответствующие разделы приказа.
 

Назад
Сверху