Как написать приказ о утверждении правил внутреннего трудового распорядка образец
Приказ № ___
о утверждении правил внутреннего трудового распорядка
г. [Город]
[Дата]
В связи с необходимостью установления единых правил для организации трудового процесса в [Название организации], а также в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить правила внутреннего трудового распорядка для [Название организации] в новой редакции, приложенные к настоящему приказу (Приложение № 1).
- Ответственность за доведение утвержденных правил внутреннего трудового распорядка до сведения работников возложить на [Ф.И.О. должности ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
- Обеспечить ознакомление всех работников [Название организации] с утвержденными правилами внутреннего трудового распорядка под роспись в течение [указать срок, например, 5 рабочих дней] со дня издания настоящего приказа.
- Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка возложить на [Ф.И.О. должности ответственного лица, например, директора по безопасности труда].
- Признать утратившими силу правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом № [номер предыдущего приказа] от [дата предыдущего приказа].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Приложение № 1
Правила внутреннего трудового распорядка
(Текст правил внутреннего трудового распорядка, содержащий основные положения, такие как рабочее время, перерывы, обязанности работников и работодателя, порядок приема и увольнения сотрудников и др.)
Пожалуйста, убедитесь, что вы адаптируете образец под специфику вашей организации и требования законодательства, действующего на момент издания приказа.