Как написать приказ о приеме на работу днр образец
Приказ о приеме на работу – это официальный документ, который издается работодателем для оформления трудовых отношений с новым сотрудником. В ДНР (Донецкая Народная Республика) процесс и требования могут немного отличаться от других регионов, но общие принципы остаются схожими. Ниже приведен образец приказа о приеме на работу, который можно адаптировать под конкретные условия и требования.
Приказ № [номер]
о приеме на работу
г. [Название города]
Дата: [дата]
На основании решения [ФИО лица, принимающего решение], распоряжения [указать основание для приема на работу] и в соответствии с Трудовым кодексом [указать действующий кодекс/законодательство ДНР], приказываю:
- Принять на работу:
- Ф.И.О.: [Фамилия, Имя, Отчество]
- Дата рождения: [дата рождения]
- Место рождения: [место рождения]
- Адрес проживания: [адрес проживания]
- На должность: [наименование должности], согласно штатному расписанию.
- В структурное подразделение: [наименование отдела или подразделения, куда принимается сотрудник].
- С испытательным сроком: [указать срок испытательного срока, если он предусмотрен], с даты начала работы по [дата начала работы].
- Определить:
- Заработную плату: [сумма зарплаты и условия выплаты]
- Рабочий график: [график работы, если имеется особенность]
- Срок действия трудового договора: [если трудовой договор срочный, указать срок]
- Контракт:
- Трудовой договор с [ФИО сотрудника] будет подписан [дата подписания трудового договора].
- Ответственность за организацию рабочего процесса возложить на [ФИО ответственного лица].
- Инструктаж:
- Провести инструктаж по технике безопасности и охране труда, а также ознакомить с внутренними нормативными актами [ФИО ответственного лица за инструктаж].
- Оформление:
- Копию приказа направить в отдел кадров для внесения записи в трудовую книжку и личное дело.
- Оформить необходимые документы для учета нового сотрудника.
- Заявление [ФИО сотрудника]
- Результаты собеседования/аттестации
- Копия паспорта
- Другие документы [указать, если есть]
- Руководитель предприятия: [ФИО, подпись]
- Главный бухгалтер: [ФИО, подпись]
- Отдел кадров: [ФИО, подпись]
- Новый сотрудник: [ФИО, подпись]