Как составить приказ о поощрении работников форма т 11а образец заполнения Скачать.
Приказ о поощрении работников по форме Т-11а используется для официального оформления поощрений работников предприятия. Ниже приведен подробный образец заполнения данной формы.
Образец заполнения приказа о поощрении работников (форма Т-11а)
Форма Т-11а1. Наименование организации
(Заполняется полностью, например: ОАО «Рога и копыта»)
2. Приказ №
(Указывайте номер приказа, например: 25)
3. Дата
(Указывайте дату составления приказа, например: 09.09.2024)
4. Подразделение
(Указывайте подразделение, в котором работает поощряемый работник, если это актуально, например: Финансовый отдел)
5. Наименование приказа
Приказ о поощрении работников
6. Текст приказа
Приказываю:
- Поощрить за высокие показатели в работе:
Ф.И.О. работника: Иванов Иван Иванович
Должность: Главный бухгалтер
Награда: Денежная премия в размере 30 000 рублей
Основание: За успешное выполнение плана по сокращению налоговых выплат и оптимизации бюджета предприятия.
- Поощрить за активное участие в проекте «Зеленый офис»:
Ф.И.О. работника: Петров Петр Петрович
Должность: Специалист по экологии
Награда: Благодарственное письмо
Основание: За инициативу и проведение экологической кампании в рамках корпоративной программы.
(Укажите лица, ответственные за выполнение приказа, например:
Главный бухгалтер: Сидоров Сергей Сидорович
Руководитель отдела кадров: Смирнова Анна Ивановна)
8. Подпись
(Подпись должностного лица, подписавшего приказ, например:
Директор: Петров Алексей Владимирович
Подпись: ___________
Дата: 09.09.2024)
9. Визуальное согласование
(Место для визы согласования, если это необходимо. Например:
Утверждаю: (Ф.И.О., должность, подпись)
Дата: ___________)
10. Регистрационный номер
(Оставьте поле пустым или укажите регистрационный номер приказа в журнале регистрации.)
Общие рекомендации по заполнению формы
- Корректность информации: Убедитесь, что все данные о работниках (Ф.И.О., должность) указаны правильно и актуальны.
- Обоснование: Обоснуйте причины поощрения, чтобы поддержать решение о награждении.
- Подписи и печати: Проверьте, что все необходимые подписи и печати присутствуют на документе.
- Оформление: Документ должен быть оформлен аккуратно и без исправлений. Используйте официальный бланк вашей организации.
- Сохранение: После подписания приказа сохраните его в соответствующем журнале и предоставьте копии работникам, если это предусмотрено внутренними правилами.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
