Как написать приказ о ежегодном оплачиваемом отпуске образец
[Наименование организации]
Приказ
"_" __________ 20 года № ___
О предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними локальными нормативными актами и графиком отпусков на 20__ год приказываю:
- Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднику(ам) _______________ (Ф.И.О.), занимающему(ей) должность _______________ в _______________ (отдел/подразделение) с "" ____________ 20 года по "" ____________ 20 года включительно.
- Определить срок отпуска в соответствии с графиком отпусков и календарными днями. Общая продолжительность отпуска составляет __ дней.
- Обеспечить выплату заработной платы за время отпуска в полном объёме в соответствии с действующим законодательством.
- Обязанности во время отсутствия сотрудника (например, временное замещение) возложить на _______________ (Ф.И.О. и должность).
- Произвести оформление необходимых документов для учета предоставленного отпуска.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на _______________ (Ф.И.О. и должность).
Генеральный директор
(подпись)
Ф.И.О.
Дата: "" ____________ 20 года
Согласовано:
Начальник отдела кадров
(подпись)
Ф.И.О.
Дата: "" ____________ 20 года
Уведомлено:
Сотрудник: __________________ (Ф.И.О.)
(подпись)
Дата: "" ____________ 20 года
Примечания:
- В графе «Наименование организации» указывайте полное название вашей организации.
- Вставьте фактические данные, такие как Ф.И.О. сотрудников, даты, количество дней отпуска и другие специфические сведения.
- Убедитесь, что все подписи и согласования произведены в соответствии с внутренними процедурами вашей организации.