Как написать приказ о двойной оплате в праздничные дни образец
ООО «Название вашей компании»
Приказ
о двойной оплате за работу в праздничные дни
№ __ от "" ______ 20 года
О двойной оплате труда в праздничные дни
В соответствии с Трудовым кодексом [название страны], а также в целях соблюдения трудовых прав работников и обеспечения надлежащих условий труда в праздничные дни,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить, что за работу в праздничные дни, определенные законодательством, производится оплата в размере двойной ставки.
- Праздничными днями считаются:
- [Укажите список праздников согласно вашему законодательству и/или внутренним документам компании]
- Начальникам структурных подразделений обеспечить учет и правильное оформление рабочего времени сотрудников, работающих в праздничные дни, с целью последующей выплаты двойной ставки.
- Финансовому отделу (бухгалтерии) произвести расчет и выплату двойной ставки за работу в праздничные дни в установленный срок.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [должность, Ф.И.О. ответственного лица].
- Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников и обеспечить его исполнение.
_____________________ /Ф.И.О./
М.П.
Примечания:
- В приказе можно указать дополнительные детали, такие как конкретные даты праздников или особые условия.
- Убедитесь, что приказ соответствует действующему законодательству вашей страны и внутренним регламентам компании.
- Периодически проверяйте актуальность информации, так как законодательство и внутренние нормы могут меняться.
