Приказ на продление больничного по беременности и родам на 16 дней образец

  • Автор темы Автор темы Glery
  • Дата начала Дата начала

Как написать приказ на продление больничного по беременности и родам на 16 дней образец​


При составлении приказа на продление больничного по беременности и родам важно учитывать все детали, чтобы документ был оформлен корректно. Ниже приведен пример такого приказа:

Приказ № __

о продлении больничного по беременности и родам

Дата:
..____

Место составления: ________________

В соответствии с:

  • Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Постановлением Правительства РФ от 29.12.2004 № 839 «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»;
  • На основании медицинского заключения, выданного ______________ (название медицинского учреждения).
Приказываю:

  1. Продлить больничный лист по беременности и родам сотруднице _______________ (Ф.И.О.) на 16 (шестнадцать) дней, начиная с ..____ до ..____ включительно.
  2. На основании настоящего приказа внести соответствующие изменения в учетную документацию и в бухгалтерский учет.
  3. Оповестить сотрудницу о принятом решении.
Основание:

  • Медицинское заключение о продлении больничного листа № ______ от ..____.
Директор (или другое уполномоченное лицо)

______________ (Ф.И.О.)

Подпись _____________________

М.П.

Ответственный за исполнение:


______________ (Ф.И.О.)

Подпись _____________________

Примечания:

  1. Дата и место составления приказа: Указывайте дату и место, где вы составили приказ.
  2. Нормативные акты: Указывайте законы и постановления, на основании которых вы продлеваете больничный.
  3. Информация о сотруднице: Убедитесь, что правильно указали Ф.И.О. сотрудницы, ее должность и медицинское учреждение, выдавшее заключение.
  4. Подписи и печать: Обязательно поставьте подписи ответственных лиц и печать организации, если это требуется.
Такой приказ необходимо подать в бухгалтерию для начисления пособия по временной нетрудоспособности и учесть его в кадровом документообороте.
 

Назад
Сверху