Как сформировать приказ на перевод с совместительства на основное место работы образец Скачать.
Приказ о переводе с совместительства на основное место работы
ООО «Название компании»
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
г. [город]
О переводе с совместительства на основное место работы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании заявления сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] от [дата], приказов № [номер приказа о совместительстве] от [дата], о совместительстве на должности [должность на совместительстве], приказываю:
- Перевести [Ф.И.О. сотрудника], работающего в должности [должность на совместительстве] на условиях совместительства, с [дата] на основное место работы в должность [новая должность] в [структурное подразделение/отдел] на условиях полного рабочего дня.
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] с [дата] оклад в размере [сумма] рублей в месяц, а также другие условия оплаты труда в соответствии с трудовым договором и внутренними нормативными актами компании.
- Внести изменения в трудовой договор от [дата], заключенный с [Ф.И.О. сотрудника], в части условий труда и рабочего времени в связи с переводом на основное место работы.
- Отделу кадров внести соответствующие изменения в личную карточку сотрудника и трудовую книжку.
- Финансовому отделу скорректировать расчет заработной платы и произвести перерасчет в соответствии с новыми условиями работы.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица], [должность].
- Заявление сотрудника [Ф.И.О.] от [дата].
- Трудовой договор от [дата].
- Приказ № [номер приказа о совместительстве] от [дата].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[Дата]
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Образец может быть адаптирован в зависимости от конкретных требований вашей компании и особенностей трудового договора.
Вложения
Последнее редактирование модератором: