Как написать приказ на отпуск за разные периоды работы образец
ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА НА ОТПУСК
ООО «Название вашей компании»
Приказ
№ [номер приказа]
от [дата]
О предоставлении отпуска
На основании заявления сотрудника [ФИО сотрудника], трудового договора, а также в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами компании приказываю:
- Предоставить отпуск сотруднику [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность], с [дата начала первого периода] по [дата окончания первого периода] на основании статьи [номер статьи] Трудового кодекса Российской Федерации.
- Периоды отпуска:
- Первый период: с [дата начала первого периода] по [дата окончания первого периода] — [количество дней] дней.
- Второй период: с [дата начала второго периода] по [дата окончания второго периода] — [количество дней] дней.
- Обязанности сотрудника: В период предоставления отпуска за сотрудником [ФИО] остаются обязанности по передаче текущих дел [другому сотруднику / ответственному лицу].
- Ответственность за исполнение приказа возлагается на [ФИО ответственного лица / должность].
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
[ФИО директора]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
Пояснения к образцу:
- Шапка документа: Указывается название компании, тип документа, номер приказа, дата издания.
- Текст приказа:
- Пункт 1: Указывается, что предоставляется отпуск, ссылки на законодательство и внутренние документы.
- Пункт 2: Конкретные даты и количество дней отпуска. Разделение на периоды помогает точно указать, когда и на какой срок предоставлен отпуск.
- Пункт 3: Обязанности по передаче дел в период отпуска.
- Пункт 4: Назначение ответственного лица.
- Пункт 5: Ответственный за контроль выполнения приказа.
- Подписи и печати: Включают подпись директора и ознакомление сотрудника.