Как написать приказ истечение срока трудового договора образец Скачать.
1. Приказ об истечении срока срочного трудового договора
Образец приказа:ООО «Название компании»
Приказ № __
О прекращении трудового договора
На основании ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с истечением срока действия трудового договора с [ФИО работника], заключенного [дата заключения договора], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО работника], занимающим должность [должность], по истечении срока его действия, который составляет [срок договора] месяцев.
- Оформить все необходимые документы по расчету и увольнению в соответствии с законодательством.
- Проинформировать работника о дате прекращения трудового договора и о необходимости получения расчетных сумм.
- Уведомить территориальное подразделение органов занятости о прекращении трудового договора в установленном порядке.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
2. Приказ об увольнении по инициативе работника (бессрочный договор)
Образец приказа:ООО «Название компании»
Приказ № __
О прекращении трудового договора по инициативе работника
В связи с заявлением работника [ФИО работника] от [дата подачи заявления] об увольнении по собственному желанию, на основании ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО работника], занимающим должность [должность], с [дата увольнения], по причине увольнения по собственному желанию.
- Оформить все необходимые документы по расчету и увольнению в соответствии с законодательством.
- Произвести расчет с работником в установленном порядке и выдать все документы, необходимые для трудоустройства.
- Уведомить территориальное подразделение органов занятости о прекращении трудового договора в установленном порядке.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
3. Приказ о прекращении трудового договора по инициативе работодателя
Образец приказа:ООО «Название компании»
Приказ № __
О прекращении трудового договора
На основании ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с [указать причину, например: сокращением численности работников, ликвидацией организации, несоответствием занимаемой должности], приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО работника], занимающим должность [должность], с [дата увольнения].
- Оформить все необходимые документы по расчету и увольнению в соответствии с законодательством.
- Произвести расчет с работником в установленном порядке и выдать все документы, необходимые для трудоустройства.
- Уведомить территориальное подразделение органов занятости о прекращении трудового договора в установленном порядке.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность ответственного лица].
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Эти образцы можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и конкретных обстоятельств.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
