Как оформить прием на работу по внутреннему совместительству образец приказа
Приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству может выглядеть следующим образом:
Приказ № [номер]
о приеме на работу по внутреннему совместительству
г. [город]
[дата]
На основании заявления сотрудника [Ф.И.О.] и в соответствии с трудовым законодательством, приказываю:
- Принять [Ф.И.О.] на работу по внутреннему совместительству на должность [должность] в [подразделение/отдел], начиная с [дата начала работы].
- Установить график работы: [дни недели, часы работы].
- Определить заработную плату и условия труда в соответствии с внутренними нормативными актами предприятия.
- Назначить ответственным за выполнение данного приказа [Ф.И.О. должностного лица].
- Контроль за выполнением приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
Подпись
М.П.
Такой приказ формирует официальное оформление внутреннего совместительства и должен быть зарегистрирован в кадровой документации предприятия.