Как написать образец приказа на прием на работу по трудовому договору Скачать.
ПРИКАЗ
о приеме на работу
№ [номер приказа]
[Дата]
Москва
На основании трудового договора от [дата заключения договора] и в соответствии с требованиями трудового законодательства, приказываю:
- Принять на работу [Ф.И.О. сотрудника] в должности [должность] в [название отдела/отделения/подразделения] с [дата начала работы].
- Определить следующую заработную плату:
- Основная заработная плата: [сумма] рублей;
- Дополнительные выплаты: [сумма, если есть];
- Величина премий и бонусов определяется в соответствии с действующей системой премирования в компании.
- Установить испытательный срок [количество месяцев], в течение которого работник должен продемонстрировать необходимые профессиональные качества и навыки.
- Направить работника на прохождение медицинского обследования (если это предусмотрено должностными обязанностями).
- Сотруднику [Ф.И.О.] предоставить следующее:
- рабочее место;
- средства для выполнения трудовых обязанностей (если необходимо);
- инструктаж по технике безопасности и охране труда.
- Ответственность за выполнение данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица] (должность).
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. начальника отдела кадров/руководителя подразделения].
Директор: [Ф.И.О., подпись]
Главный бухгалтер: [Ф.И.О., подпись]
Отдел кадров: [Ф.И.О., подпись]
М.П.
При необходимости, можно адаптировать приказ под конкретные условия и особенности вашей организации.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
