Как создать образец журнал регистрации приказов рк
Журнал регистрации приказов является официальным документом, который фиксирует все приказы, издаваемые в организации. В Республике Казахстан (РК) такой журнал должен содержать несколько обязательных реквизитов и оформляться в соответствии с установленными нормами. Вот подробный образец журнала регистрации приказов:
Образец Журнала Регистрации Приказов
Название организации:(Полное наименование организации)
Юридический адрес:
(Юридический адрес организации)
ИНН:
(Идентификационный номер налогоплательщика)
Код ОКПО:
(Общероссийский классификатор предприятий и организаций)
Журнал регистрации приказов на 20__ год
| № п/п | Дата регистрации | Номер приказа | Краткое содержание приказа | Основание для издания приказа | Ответственное лицо | Подпись ответственного лица | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 10.01.20__ | 01 | О назначении Иванова И.И. на должность бухгалтера | Трудовой договор №12 от 09.01.20__ | Директор | Иванов И.И. | |
| 2 | 12.01.20__ | 02 | Об утверждении графика отпусков на 20__ год | Положение о графике отпусков | Начальник отдела кадров | Петров П.П. | |
| 3 | 15.01.20__ | 03 | О внесении изменений в штатное расписание | Протокол совещания №3 от 14.01.20__ | Директор | Сидоров С.С. |
Примечания к заполнению журнала:
- № п/п — порядковый номер записи в журнале.
- Дата регистрации — дата, когда приказ был зарегистрирован в журнале.
- Номер приказа — внутренний номер приказа по нумерации организации.
- Краткое содержание приказа — краткое изложение основного содержания приказа.
- Основание для издания приказа — ссылка на документы или события, послужившие основанием для издания приказа.
- Ответственное лицо — фамилия, имя и отчество лица, ответственного за выполнение приказа.
- Подпись ответственного лица — подпись лица, удостоверяющего факт ознакомления с приказом.
- Примечание — графа для дополнительных отметок или уточнений.
(Фамилия, имя, отчество, должность)
Дата начала ведения журнала:
(дата)
Дата окончания ведения журнала:
(дата)
Такой журнал должен вестись в бумажной форме, прошнуровываться и скрепляться печатью организации. На последней странице журнала делается запись о количестве страниц, и ставится подпись руководителя с расшифровкой и печатью организации.