Образец приказа о передаче материальных ценностей в связи с увольнением

  • Автор темы Автор темы Epos
  • Дата начала Дата начала

Как составить образец приказа о передаче материальных ценностей в связи с увольнением Скачать.​


Приказ

№ [Номер приказа]

О передаче материальных ценностей в связи с увольнением


В связи с увольнением [Ф.И.О. увольняемого сотрудника], занимающего должность [должность], в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами организации, приказываю:

  1. Назначить ответственных лиц для передачи материальных ценностей:

    1.1. [Ф.И.О. ответственного лица за прием] – [должность, например, начальник отдела учета материальных ценностей]. 1.2. [Ф.И.О. увольняемого сотрудника] – [должность увольняемого сотрудника].
  2. Организовать передачу материальных ценностей в сроки:

    2.1. Увольняемому сотруднику необходимо передать все материальные ценности, вверенные ему в процессе работы, в течение [указать срок, например, 3 рабочих дней] до даты его увольнения.

    2.2. Ответственное лицо должно проверить состояние переданных материальных ценностей, составить акт приема-передачи и передать его на подпись увольняемому сотруднику.
  3. Установить порядок проверки и составления актов:

    3.1. Провести инвентаризацию и проверку состояния материальных ценностей, включая, но не ограничиваясь: [указать перечень материальных ценностей, например, компьютеры, телефоны, офисная мебель, документация и т.д.].

    3.2. Составить акт приема-передачи материальных ценностей в двух экземплярах, один из которых передается увольняемому сотруднику, а второй – сохраняется в архиве организации.
  4. Установить ответственность:

    4.1. Ответственное лицо за прием материальных ценностей обязано обеспечить сохранность и правильность оформления актов приема-передачи.

    4.2. Увольняемый сотрудник несет ответственность за состояние переданных материальных ценностей до момента их передачи ответственному лицу.
  5. Контроль за исполнением приказа:

    5.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица, например, начальника отдела кадров].
  6. Заключительные положения:

    6.1. Приказ вступает в силу с [дата], подписан [Ф.И.О., должность].

    6.2. Все заинтересованные лица обязаны ознакомиться с данным приказом под роспись.
Подписи:

Руководитель организации:
[Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Ответственное лицо за прием материальных ценностей: [Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Увольняемый сотрудник: [Ф.И.О.]

[Должность]

[Подпись]

[Дата]

Копия данного приказа передана:

  • [Ф.И.О. начальника отдела кадров]
  • [Ф.И.О. бухгалтера]
  • [Ф.И.О. другого заинтересованного лица]
Дата передачи копий: [Дата]

Этот образец можно адаптировать под специфику вашей организации и требования законодательства.

 

Вложения

Последнее редактирование модератором:

Назад
Сверху