Образец приказа о благодарности сотруднику

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать образец приказа о благодарности сотруднику​


ПРИКАЗ

о выражении благодарности

№ [номер приказа]

[Город]

[Дата]


В связи с успешным выполнением служебных обязанностей, проявлением высокого уровня профессионализма, инициативы и ответственного отношения к работе, а также в знак признания значимого вклада в развитие и успешное функционирование [название отдела/подразделения/организации],

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Выразить благодарность [ФИО сотрудника], занимающему должность [должность сотрудника], за [конкретные достижения, примеры успешных проектов, результаты работы, проявленные качества].
  2. Подчеркнуть, что высокие результаты работы [ФИО сотрудника] способствовали [описание влияния на организацию, улучшение процессов, достижение целей и т.д.].
  3. Поручить [руководителю отдела/подразделения] ознакомить [ФИО сотрудника] с настоящим приказом и вручить ему [документ о благодарности, сертификат, подарок и т.д.].
  4. Сделать запись о благодарности в личном деле [ФИО сотрудника].
  5. Настоящий приказ довести до сведения всех сотрудников [название отдела/подразделения/организации] для ознакомления.
Директор/Руководитель организации

[ФИО руководителя]

[Подпись]

[М.П.]

Пояснения к заполнению:

  1. Номер приказа — уникальный номер документа, по которому он будет идентифицироваться.
  2. Город и дата — место и дата издания приказа.
  3. ФИО сотрудника — фамилия, имя и отчество сотрудника, которому выражается благодарность.
  4. Должность сотрудника — текущая должность сотрудника в организации.
  5. Конкретные достижения — опишите, за что именно выражается благодарность (например, успешное завершение проекта, выполнение сложной задачи, проявление лидерских качеств и т.д.).
  6. Влияние на организацию — как работа сотрудника способствовала улучшению процессов или достижению целей организации.
  7. Документ о благодарности — уточните, что именно будет вручено сотруднику.
  8. Подпись и М.П. — подпись директора и, если используется, печать организации.
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и особенностей вашей организации.
 

Назад
Сверху