Как написать образец приказ об увольнении с выплатой компенсации за отпуск образец
Приказ
о прекращении трудового договора
№ __
от "" ________ 20 года
О прекращении трудового договора с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и на основании заявления сотрудника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Прекратить трудовой договор с ________________ (Ф.И.О. сотрудника), занимающим(ей) должность _______________ (должность) в ________________ (наименование компании), с "" ________ 20 года по причине ________________ (причина увольнения, например: по собственному желанию).
- Выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с "" ________ 20 года по "" ________ 20 года в размере _______ рублей (сумма прописью) в соответствии с расчетом компенсации, прилагаемым к настоящему приказу.
- Произвести расчет с сотрудником и выплату всех положенных денежных средств, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, в соответствии с действующим законодательством до "" ________ 20 года.
- Оформить все необходимые документы для завершения трудовых отношений, включая справку о доходах и расчетный лист.
- Составить и передать сотруднику все документы, связанные с его увольнением, включая трудовую книжку и другие необходимые документы, в день увольнения.
- Контролировать выполнение данного приказа и обеспечить его выполнение.
(Ф.И.О.)
(Подпись)
Главный бухгалтер
(Ф.И.О.)
(Подпись)
Сотрудник
(Ф.И.О.)
(Подпись)
Примечание: Указанный приказ следует дополнить приложением, в котором будет представлен расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Также необходимо соблюсти все требования трудового законодательства при оформлении увольнения и расчета.
