Как написать образец приказа на выговор за неисполнение приказа Скачать.
[Название организации]
Приказ № [номер]
от [дата]
г. [город]
О применении дисциплинарного взыскания
На основании [указать основание: например, ст. 192 Трудового кодекса РФ] и в соответствии с внутренними нормативными актами организации, а также с учетом [конкретные обстоятельства, например, результатов служебного расследования] вынесено решение о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора в отношении [ФИО сотрудника], [должность], работающего в [подразделение].
1. Установлено, что [ФИО сотрудника] нарушил(а) трудовые обязанности, предусмотренные [указать конкретный приказ, положение или инструкцию]. Конкретные факты нарушения:
- [Описание нарушения, например, "Неисполнение приказа № [номер] от [дата] по выполнению [конкретной задачи]."]
- [Указать, что было сделано для выяснения обстоятельств, например, "Проведено служебное расследование, заслушан(а) объяснительный записка сотрудника и другие документы."]
- [Указать доказательства, подтверждающие нарушение, например, "В подтверждение нарушения представлены документы о несвоевременном выполнении задания."]
4. Данный приказ довести до сведения [ФИО сотрудника], а также [кому еще, если необходимо: например, начальнику отдела, бухгалтерии и т.д.].
5. Контроль за выполнением приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
6. Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлен(а):
[ФИО сотрудника]
[Дата]
Убедитесь, что все персональные данные и детали приказа соответствуют вашей конкретной ситуации.
Вложения
Последнее редактирование модератором:
