Как составить образец приказ о приеме на работу в порядке перевода Скачать.
Приказ о приеме на работу в порядке перевода
Приказ № [номер]
о приеме на работу в порядке перевода
г. [город] [дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в соответствии с внутренними нормативными документами, приказываю:
- Прием на работу в порядке перевода:
1.1. Принять на работу в [наименование организации] [ФИО полностью], [должность, на которую переводится], в порядке перевода с [дата перевода].
1.2. Перевести [ФИО полностью] с должности [должность, с которой переводится] в [наименование предыдущей организации или структурного подразделения] в [наименование организации] на должность [новая должность] в [название нового подразделения или отдела].
- Условия перевода:
2.1. Определить новый рабочий график и режим рабочего времени, в соответствии с установленными в организации правилами.
2.2. Обеспечить сохранение всех социальных гарантий и льгот, предусмотренных для работников [наименование организации], а также оплату труда в соответствии с установленной системой начисления заработной платы.
- Документы для оформления:
3.1. Провести все необходимые процедуры для оформления трудовых отношений, в том числе переоформить трудовой договор, если это требуется, и внести соответствующие изменения в трудовую книжку [ФИО полностью].
3.2. Организовать передачу дел и рабочих обязанностей от предыдущего места работы к новому месту работы.
- Контроль за исполнением приказа:
4.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за выполнение приказа].
4.2. Ответственность за правильное оформление и внесение изменений в учетные документы возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за кадровое делопроизводство].
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[ФИО полностью]
[Подпись]
[М.П.]
Исполнители:
- [ФИО должностного лица] – [должность]
- [ФИО должностного лица] – [должность]
- [ФИО полностью] – [должность] (для ознакомления)
- [ФИО полностью] – [должность] (для исполнения)
- [ФИО полностью] – [должность] (для учета и регистрации)
Приказ должен быть подписан руководителем организации и доведен до сведения всех заинтересованных лиц.
Вложения
Последнее редактирование модератором: