Как написать исправление даты приказа в трудовой книжке образец ошибка в дате Скачать.
Исправление даты в трудовой книжке — это процесс, который должен быть выполнен очень аккуратно, чтобы избежать дополнительных проблем. Вот пошаговый образец того, как исправить ошибку в дате приказа в трудовой книжке.
Шаг 1: Подготовка документов
- Найдите ошибку: Определите точное место ошибки и правильную дату.
- Подготовьте документы: Вам потребуются:
- Копия приказа с правильной датой.
- Оригинал трудовой книжки.
- Заявление от работника (если требуется).
- Книга записей трудовых книжек (если ведется в вашей организации).
Шаг 2: Исправление ошибки
- Внесение исправлений:
- Сначала в трудовой книжке найдите запись с ошибкой.
- Исправление следует внести аккуратно. Неправильную дату следует зачерпнуть одной чертой, не смазывая и не удаляя текст.
- Запишите правильную дату и при необходимости укажите номер и дату приказа о внесении исправления.
- Оформление исправления:
- Рядом с исправленной записью сделайте отметку о внесении исправлений. Например, "Исправлено (или внесено исправление) на основании приказа № ХХ от ХХ.ХХ.20ХХ".
- Исправление должно быть заверено подписью лица, уполномоченного на это, а также печатью (если она используется в вашей организации).
Шаг 3: Оформление документов
- Приказ о внесении изменений:
- Подготовьте внутренний приказ (или иной документ) о внесении исправлений. В нем укажите:
- Суть ошибки.
- Правильные данные.
- Номер и дата исправленного приказа.
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом.
- Подготовьте внутренний приказ (или иной документ) о внесении исправлений. В нем укажите:
- Внесение исправлений в книгу записи трудовых книжек (если такая ведется):
- Внесите соответствующую запись о корректировке в книге записей.
Шаг 4: Уведомление работника
- Предоставьте работнику:
- Уведомление о внесении исправлений.
- Копию приказа о внесении исправлений.
Пример записи о внесении исправлений в трудовой книжке:
Пример записи о исправлении:markdown
Copy code
Вложения
Последнее редактирование модератором: