Заключение по результатам испытательного срока образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать заключение по результатам испытательного срока образец​


Заключение по результатам испытательного срока

Дата:
[Дата]

Ф.И.О. сотрудника: [Фамилия Имя Отчество]

Должность: [Должность]

Подразделение: [Подразделение]

Руководитель: [Фамилия Имя Отчество]

Период испытательного срока: с [Дата начала] по [Дата окончания]

1. Общая оценка работы:

В течение испытательного срока сотрудник [Ф.И.О.] проявил(а) себя как [положительное качество, например, "ответственный" или "инициативный"] работник. Его/ее работа оценивалась по следующим критериям:

  • Качество выполнения обязанностей: [Краткая характеристика работы по выполнению основных задач, точность, качество и своевременность выполнения].
  • Профессиональные навыки: [Оценка уровня знаний и умений, применяемых в работе, возможность решения сложных задач и профессиональный рост].
  • Организационные способности: [Оценка способности к планированию, организации рабочего времени и ресурсов, умение работать в команде и самостоятельно].
  • Коммуникационные навыки: [Оценка взаимодействия с коллегами, клиентами, партнерами, способность к конструктивной обратной связи].
  • Личностные качества: [Оценка таких характеристик, как ответственность, дисциплинированность, инициативность и стремление к обучению].
2. Достижения:

В период испытательного срока сотрудник достиг следующих значительных результатов:

  • [Упомянуть конкретные достижения, проекты, успешные задачи и т.д.]
3. Замечания и рекомендации:

В ходе испытательного срока были выявлены следующие замечания:

  • [Перечислить замечания, если таковые имеются, с примерами конкретных ситуаций, когда сотрудник не соответствовал ожиданиям]
Для улучшения результатов рекомендуется:

  • [Указать области для развития, рекомендации по улучшению работы]
4. Заключение:

На основании проведенной оценки, а также с учетом всех вышеуказанных критериев, [Ф.И.О.] проявил(а) себя как [положительная характеристика] сотрудник. [Принято решение о дальнейшем трудоустройстве сотрудника, например: "Рекомендуем принять сотрудника на постоянную работу" или "Рекомендуем продлить испытательный срок для дальнейшего наблюдения"].

Руководитель:

[Ф.И.О., должность, подпись]

Дата: [Дата]

Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей компании и особенности работы сотрудника.
 

Назад
Сверху