Как подготовить заключение о непрохождении испытательного срока образец
Вот образец заключения о непрохождении испытательного срока:
Заключение о непрохождении испытательного срока
Название организации
Адрес
Телефон
Электронная почта
Дата: [дд.мм.гггг]
Ф.И.О. сотрудника
Должность
Отдел/Подразделение
Заключение о непрохождении испытательного срока
В соответствии с трудовым договором и внутренними регламентами организации, [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [указать должность] в [название отдела/подразделения], приступил(а) к работе с [дата начала работы] и проходил(а) испытательный срок до [дата окончания испытательного срока].
В ходе испытательного срока была проведена регулярная оценка выполнения должностных обязанностей, а также оценка профессиональных и личных качеств сотрудника. На основании итогов данной оценки и анализа работы сотрудника, составлено следующее заключение:
- Профессиональные навыки и выполнение должностных обязанностей:
[Ф.И.О. сотрудника] демонстрировал(а) следующие достижения:
- [Перечислите положительные аспекты, если таковые имеются].
- [Пример успешного выполнения задач или проектов, если применимо].
- [Укажите конкретные недостатки и проблемы, которые возникали в процессе работы].
- [Примеры ошибок, несоответствий стандартам или ожиданиям].
- Личностные качества и взаимодействие в коллективе:
- [Укажите, как сотрудник взаимодействовал с коллегами и руководством, если это имеет значение].
- [Отметьте проблемы, связанные с коммуникацией, командной работой или другими аспектами, если таковые имелись].
- Отношение к работе и инициативность:
- [Оцените отношение сотрудника к работе, его инициативность и готовность к обучению].
- [Укажите, если сотрудники проявлял(а) недостаточную мотивацию или не соответствовал(а) ожиданиям].
- Рекомендации и выводы:
На основании проведенной оценки и анализа работы, принято решение о непрохождении испытательного срока [Ф.И.О. сотрудника]. Основными причинами данного решения являются:
- [Перечислите основные причины, приведшие к решению].
- [Укажите, если была попытка дать возможность исправить недостатки, и как это было сделано].
Руководитель отдела кадров
Ф.И.О.
Подпись
Руководитель подразделения
Ф.И.О.
Подпись
Этот образец включает все необходимые элементы для составления заключения о непрохождении испытательного срока, однако важно адаптировать его в зависимости от специфики вашей организации и конкретной ситуации.