Заключение о непрохождении испытательного срока образец

Как подготовить заключение о непрохождении испытательного срока образец​


Вот образец заключения о непрохождении испытательного срока:

Заключение о непрохождении испытательного срока

Название организации

Адрес

Телефон

Электронная почта

Дата: [дд.мм.гггг]

Ф.И.О. сотрудника

Должность

Отдел/Подразделение

Заключение о непрохождении испытательного срока

В соответствии с трудовым договором и внутренними регламентами организации, [Ф.И.О. сотрудника], занимающий должность [указать должность] в [название отдела/подразделения], приступил(а) к работе с [дата начала работы] и проходил(а) испытательный срок до [дата окончания испытательного срока].

В ходе испытательного срока была проведена регулярная оценка выполнения должностных обязанностей, а также оценка профессиональных и личных качеств сотрудника. На основании итогов данной оценки и анализа работы сотрудника, составлено следующее заключение:

  1. Профессиональные навыки и выполнение должностных обязанностей:

    [Ф.И.О. сотрудника] демонстрировал(а) следующие достижения:
    • [Перечислите положительные аспекты, если таковые имеются].
    • [Пример успешного выполнения задач или проектов, если применимо].
    Вместе с тем, в работе были выявлены следующие недостатки:
    • [Укажите конкретные недостатки и проблемы, которые возникали в процессе работы].
    • [Примеры ошибок, несоответствий стандартам или ожиданиям].
  2. Личностные качества и взаимодействие в коллективе:
    • [Укажите, как сотрудник взаимодействовал с коллегами и руководством, если это имеет значение].
    • [Отметьте проблемы, связанные с коммуникацией, командной работой или другими аспектами, если таковые имелись].
  3. Отношение к работе и инициативность:
    • [Оцените отношение сотрудника к работе, его инициативность и готовность к обучению].
    • [Укажите, если сотрудники проявлял(а) недостаточную мотивацию или не соответствовал(а) ожиданиям].
  4. Рекомендации и выводы:

    На основании проведенной оценки и анализа работы, принято решение о непрохождении испытательного срока [Ф.И.О. сотрудника]. Основными причинами данного решения являются:
    • [Перечислите основные причины, приведшие к решению].
    • [Укажите, если была попытка дать возможность исправить недостатки, и как это было сделано].
Сотруднику предоставляется право на ознакомление с данным заключением. В случае необходимости, [Ф.И.О. сотрудника] может получить консультации по вопросам завершения трудовых отношений и расчету всех положенных выплат.

Руководитель отдела кадров

Ф.И.О.

Подпись

Руководитель подразделения

Ф.И.О.

Подпись

Этот образец включает все необходимые элементы для составления заключения о непрохождении испытательного срока, однако важно адаптировать его в зависимости от специфики вашей организации и конкретной ситуации.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху