Заключение комиссии по служебному расследованию образец

  • Автор темы Автор темы Klarika
  • Дата начала Дата начала

Как написать заключение комиссии по служебному расследованию образец​


ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ ПО СЛУЖЕБНОМУ РАССЛЕДОВАНИЮ

1. Общие сведения

Дата составления заключения: [дата]

Место составления заключения: [место]

Состав комиссии:

  1. [ФИО, должность, подпись]
  2. [ФИО, должность, подпись]
  3. [ФИО, должность, подпись]
2. Обстоятельства и цели расследования

На основании [основание для проведения расследования, например, приказа № X от [дата], поступившего обращения от [дата] и т.д.], была назначена служебная комиссия для проведения расследования по факту [краткое описание инцидента/нарушения, например, подозрения в нарушении трудовой дисциплины, финансовых махинациях и т.д.].

Целью расследования является установление фактических обстоятельств произошедшего, выявление причин и условий, способствующих возникновению инцидента, а также принятие мер по устранению последствий и предотвращению повторных случаев.

3. Обнаруженные факты

В процессе расследования были выявлены следующие ключевые факты:

  1. Описание факта 1: [Подробное описание, например, "По результатам проверки учетных документов установлено, что сотрудник [ФИО] 20 августа 2024 года совершил транзакцию на сумму 100 000 рублей без надлежащего оформления."]
  2. Описание факта 2: [Подробное описание, например, "В ходе опроса свидетелей выяснилось, что сотрудник [ФИО] неоднократно приходил на рабочее место в нерабочее время, что противоречит внутренним регламентам."]
  3. Описание факта 3: [Подробное описание, например, "Документально подтверждено, что в отчете за июль 2024 года имеются расхождения с фактическими данными по расходам."]
4. Причины и условия

Комиссия установила следующие причины и условия, способствующие возникновению выявленных нарушений:

  1. Причина 1: [Описание, например, "Отсутствие четких инструкций по финансовым операциям, что позволило сотруднику воспользоваться неясностью правил."]
  2. Причина 2: [Описание, например, "Недостаточный контроль со стороны руководства за соблюдением трудового графика сотрудников."]
  3. Причина 3: [Описание, например, "Нехватка обучающих материалов и мероприятий для новых сотрудников, что привело к незнанию регламентов."]
5. Выводы

На основании проведенного расследования комиссия пришла к следующим выводам:

  1. [Вывод 1, например, "Нарушения, зафиксированные в документах, имеют место и подтверждаются доказательствами."]
  2. [Вывод 2, например, "Причины нарушения связаны с недостаточными внутренними контролями и отсутствием четких инструкций."]
  3. [Вывод 3, например, "Необходимо провести дополнительное обучение сотрудников и усовершенствовать внутренние регламенты."]
6. Рекомендации

Для устранения выявленных нарушений и предотвращения их повторения комиссия рекомендует:

  1. [Рекомендация 1, например, "Ввести обязательное оформление всех финансовых операций согласно утвержденным инструкциям и протоколам."]
  2. [Рекомендация 2, например, "Устроить семинары и тренинги для сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутреннего распорядка."]
  3. [Рекомендация 3, например, "Усилить контроль за соблюдением трудового графика и процедур учета рабочего времени."]
7. Заключение

Комиссия считает, что предложенные меры помогут улучшить организационные процессы и предотвратить возникновение подобных ситуаций в будущем. В случае необходимости, дальнейшее расследование и контроль за выполнением рекомендаций будут проведены в рамках установленного внутреннего регламента.

Председатель комиссии: [ФИО, подпись]

Члены комиссии: [ФИО, подпись]

Этот образец следует адаптировать под конкретные обстоятельства вашего расследования и требования вашей организации.
 

Нажмите для раскрытия...
 

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху