Заявление на авансовый отчет образец

  • Автор темы Автор темы DrozD
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, заявление на авансовый отчет образец?​


Заявление на авансовый отчет: образец​

[Название организации]

[Адрес организации]

[Телефон, факс, e-mail]

[ФИО руководителя]

[Должность руководителя]

[Дата составления заявления]

Заявление


Я, [ФИО полностью], занимающий должность [должность] в [название подразделения, если необходимо], обращаюсь с просьбой о возмещении расходов, понесенных в ходе исполнения служебных обязанностей.

В соответствии с внутренними нормативными актами и положениями о командировках, прошу рассмотреть мой авансовый отчет за период с [дата начала] по [дата окончания], в который включены следующие расходы:

  1. Транспортные расходы:
    • [Указать вид транспорта, например: "авиабилет", "ж/д билет", "такси" и т.д.]
    • Дата поездки: [дата]
    • Стоимость: [сумма]
    • Примечания: [если есть]
  2. Расходы на проживание:
    • Место проживания: [название гостиницы]
    • Даты проживания: [дата заезда] – [дата выезда]
    • Стоимость: [сумма]
    • Примечания: [если есть]
  3. Питание:
    • Даты: [дата]
    • Сумма: [сумма]
    • Примечания: [если есть]
  4. Прочие расходы:
    • [Указать, если есть]
    • Сумма: [сумма]
    • Примечания: [если есть]
Общая сумма к возмещению составляет [итоговая сумма].

К данному заявлению прилагаю все необходимые документы, подтверждающие понесенные расходы:

  • Копии квитанций, чеков, билетов
  • Выписки из гостиницы
  • Другие документы (если имеются)
Прошу произвести выплату возмещаемых средств на расчетный счет [указать реквизиты] или наличными.

Благодарю за понимание и оперативное рассмотрение моего заявления.

Подпись: [подпись]

ФИО: [ФИО полностью]

Должность: [должность]

Дата: [дата]

Примечания:​

  1. Убедитесь, что все документы, подтверждающие расходы, приложены к заявлению.
  2. Если есть необходимость, можно указать конкретные причины поездки и задачи, которые были выполнены.
  3. Формат может быть изменен в зависимости от внутренних требований вашей организации.
 

Назад
Сверху