Как сформировать выписка из приказа о приеме на работу образец казахстан
Выписка из приказа о приеме на работу в Казахстане должна содержать следующие данные:
- Дата и номер приказа: указывается точная дата и номер приказа о приеме на работу.
- Наименование организации: полное название работодателя.
- ФИО сотрудника: фамилия, имя, отчество принимаемого на работу.
- Должность: наименование должности, на которую принят сотрудник.
- Дата начала работы: конкретная дата, с которой начинается трудовая деятельность.
- Условия трудового договора: краткое описание условий, таких как режим работы, заработная плата и другие важные условия.
- Распоряжение: краткое указание на то, что сотрудник принят на работу согласно приказу.
- Подпись и печать: подпись уполномоченного лица и печать организации (если требуется).
"В соответствии с приказом № 123 от 31 августа 2024 года, изданным на основании внутреннего распоряжения, принять на работу Иванова Ивана Ивановича на должность главного бухгалтера с 1 сентября 2024 года. Условия трудового договора оговорены в соглашении. Приказ вступает в силу с указанной даты. Подпись: [ФИО руководителя], Печать."