Как составить, выписка из коллективного договора образец оформления?
Образец оформления выписки из коллективного договора
ВЫПИСКА ИЗ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРАООО «___________»
(наименование организации)
Утвержден: решением общего собрания работников
Протокол № __ от «»______ 20__ г.
(дата утверждения коллективного договора)
Дата вступления в силу коллективного договора: «_»________ 20__ г.
1. Раздел: Общие положения
Коллективный договор заключен между работодателем (ООО «__________») и работниками предприятия в лице их представительного органа - профсоюза или другого представительного органа, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.Цель договора: обеспечение социально-экономических прав работников, установление гарантий, льгот и компенсаций, не предусмотренных действующим законодательством.
2. Раздел: Оплата труда
Работодатель обязуется обеспечить регулярную выплату заработной платы не реже двух раз в месяц, с учетом всех установленных законодательством надбавок и премий.Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже установленного федерального МРОТ.
Работникам устанавливаются следующие виды доплат и надбавок:
- За выслугу лет: ___% от оклада.
- За вредные условия труда: ___% от оклада.
- Премии по итогам года: ___% от годовой заработной платы.
3. Раздел: Режим рабочего времени и времени отдыха
Продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.Работодатель обязуется предоставлять работникам:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Дополнительные отпуска в связи с вредными условиями труда, продолжительностью ___ календарных дней.
4. Раздел: Социальные гарантии
Работодатель предоставляет следующие социальные гарантии:- Оплата больничных листов в соответствии с законодательством РФ.
- Компенсации на питание в размере ___ руб. в месяц.
- Материальная помощь на случай рождения ребенка в размере ___ руб.
5. Раздел: Охрана труда
Работодатель обязуется обеспечить безопасные условия труда на рабочих местах, проводить регулярные инструктажи по технике безопасности.Работникам, занятым на вредных и опасных производственных участках, выдаются средства индивидуальной защиты и компенсируются дополнительные расходы на оздоровление.
6. Раздел: Порядок разрешения трудовых споров
Все возникающие трудовые споры между работодателем и работниками решаются в порядке, предусмотренном законодательством РФ.В случае коллективных трудовых споров стороны обязуются соблюдать процедуру их разрешения путем переговоров.
7. Раздел: Заключительные положения
Коллективный договор вступает в силу с момента его подписания и действует до «»_____ 20__ года.Изменения и дополнения к договору могут быть внесены только по взаимному согласию сторон.
Подписи сторон:
От имени работодателя:
__________________ / Ф.И.О.
(подпись)
От имени работников:
__________________ / Ф.И.О.
(подпись)
Дата выписки: «_» __________ 20 г.
Подпись лица, ответственного за ведение кадрового учета: ______________ / Ф.И.О.
Примечание: данная выписка является официальным документом и может быть использована в качестве подтверждения положений коллективного договора.
Пример оформления отдельных положений (выписка)
Тема: Оплата труда"В соответствии с разделом 2 коллективного договора, работникам организации устанавливаются следующие надбавки:
- За выслугу лет: __%.
- За работу в ночное время: __%.
- Премии: __% от оклада ежемесячно."
