Как составить, выписка из должностной инструкции образец?
Выписка из должностной инструкции
Должность: [Название должности]
1. Общие положения
1.1. Должность: [Название должности] 1.2. Подчиненность: [Название должности непосредственного руководителя] 1.3. Место работы: [Местоположение/отдел] 1.4. Цель должности: [Краткое описание основной цели и назначения должности]
2. Основные обязанности
2.1. Выполнение [описание задач и функций], включая [специфические задачи]. 2.2. Подготовка [отчетов/документов/анализов], необходимых для [цель/процесс]. 2.3. Контроль за [процессом/качеством/соблюдением стандартов]. 2.4. Взаимодействие с [внутренними/внешними] клиентами/поставщиками для [цели/процесса]. 2.5. Участие в [проектах/работах] по [специфической области/функции]. 2.6. Обеспечение [потребностей/запросов] [отдела/организации]. 2.7. [Другие обязанности, относящиеся к данной должности].
3. Права
3.1. Право требовать от [сотрудников/подчиненных/других сотрудников] выполнение задач в рамках своей компетенции. 3.2. Право получать необходимую информацию и документы для выполнения своих обязанностей. 3.3. Право вносить предложения по улучшению [процессов/методов работы]. 3.4. Право на получение [профессионального обучения/тренингов] для повышения квалификации.
4. Ответственность
4.1. Ответственность за [качество/своевременность] выполнения возложенных обязанностей. 4.2. Ответственность за соблюдение [нормативных актов/внутренних инструкций]. 4.3. Ответственность за сохранность [материальных/информационных] ресурсов. 4.4. Ответственность за соблюдение [правил безопасности/конфиденциальности].
5. Требования к квалификации
5.1. Образование: [требуемое образование или специальность] 5.2. Опыт работы: [требуемый опыт работы] 5.3. Навыки: [специфические навыки и знания] 5.4. Личные качества: [необходимые личные качества и характеристики]
6. Взаимодействие
6.1. Взаимодействие с [подразделениями/отделами/клиентами] для [целей/процессов]. 6.2. Участие в [совещаниях/встречах] по [вопросам/проектам].
7. Условия работы
7.1. Рабочее время: [режим работы, например, 5/2 или сменный график] 7.2. Условия труда: [специфические условия работы, например, наличие командировок, работа в особых условиях]
8. Заключительные положения
8.1. Выписка из должностной инструкции может быть изменена в соответствии с [требованиями/нормативами]. 8.2. Должностная инструкция утверждается [должность лица, утверждающего инструкцию]. 8.3. Ознакомление с должностной инструкцией производится под роспись.
Дата составления: [дата] Подпись составителя: [ФИО, должность] Подпись сотрудника: [ФИО, должность]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных требований и особенностей работы вашей организации.