Как написать выговор работнику образец приказа
ПРИКАЗ
о выговоре
г. [Город]
[Дата]
№ [номер приказа]
О НАЛОЖЕНИИ ВЫГОВОРА
На основании [указать основания для наложения выговора, например: внутреннего расследования, акта проверки, жалобы и т.д.], а также в соответствии с [указать ссылки на нормативные акты, например: Трудовой кодекс Российской Федерации, внутренние положения и инструкции компании], приказываю:
- Наложить выговор на [ФИО работника], занимающего должность [должность], за нарушение [указать нарушение, например: трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, трудового договора и т.д.]. Конкретные нарушения включают [подробное описание нарушений].
- Рекомендации:
- Работнику следует [указать рекомендации, если есть, например: улучшить качество выполнения своих обязанностей, соблюдать правила внутреннего распорядка и т.д.].
- В случае повторения нарушений возможны более строгие дисциплинарные меры, включая [указать возможные последствия, если применимо].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [должность или ФИО, ответственное за контроль, например: начальника отдела кадров, непосредственного руководителя работника и т.д.].
- Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
Директор
[ФИО директора]
[Подпись]
С приказом ознакомлен:
[ФИО работника]
[Подпись работника]
Дата ознакомления: [дата]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей компании. Не забудьте удостовериться, что все документы и процедуры соответствуют действующему законодательству.
