Как написать временный перевод на вакантную должность приказ образец
Приказ
г. [Город]
"_" _________ 20 г.
№ _____
О временном переводе на вакантную должность
В связи с необходимостью обеспечения бесперебойного функционирования [наименование организации/предприятия] и в соответствии с [указать нормативные документы, например, Трудовым кодексом РФ, внутренними правилами и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Временно перевести [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника], в должность [вакантная должность], с [дата начала перевода] по [дата окончания перевода/до особого распоряжения].
- В период временного перевода [ФИО сотрудника] выполнять следующие обязанности:
- [Перечень обязанностей, которые будут возложены на сотрудника]
- Установить [ФИО сотрудника] надбавку/изменить размер заработной платы (если это предусмотрено) в соответствии с должностными обязанностями на временной должности, начиная с [дата].
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица или должность].
- Настоящий приказ довести до сведения [ФИО сотрудника], отдела кадров и финансового отдела.
Генеральный директор / Руководитель
[ФИО]
[Подпись]
С приказом ознакомлены:
[ФИО сотрудника]
[Дата]
[Подпись]
Отдел кадров
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
Финансовый отдел
[ФИО ответственного лица]
[Подпись]
Примечания:
- Заполните все поля, включая даты, ФИО и должности, в соответствии с вашей организацией и ситуацией.
- Убедитесь, что приказ подписан уполномоченным лицом и зарегистрирован в журнале приказов вашей организации.
- Обязательно доведите приказ до сведения всех заинтересованных сторон, чтобы избежать недоразумений.