Как составить водитель погрузчика трудовой договор образец
Трудовой договор
1. Общие положения
1.1. Настоящий трудовой договор (далее - "Договор") заключен между:
1.1.1. Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Ф.И.О. представителя работодателя], действующего на основании [Устава/Положения], далее именуемый "Работодатель".
1.1.2. Работник: [Ф.И.О. работника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем и когда], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], далее именуемый "Работник".
1.2. Договор заключается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, включая Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) и иные нормативные правовые акты.
2. Должность и обязанности
2.1. Работник принимается на работу в должности водителя погрузчика.
2.2. Работник обязан выполнять следующие трудовые функции:
- Управление погрузчиком в соответствии с инструкцией по эксплуатации и безопасным методом работы.
- Погрузка и разгрузка материалов и грузов на складе или строительной площадке.
- Контроль за техническим состоянием погрузчика, проведение регулярного осмотра и технического обслуживания.
- Соблюдение правил безопасности и техники безопасности.
- Участие в инвентаризациях и обеспечении сохранности материальных ценностей.
- Выполнение прочих поручений руководства, связанных с основной деятельностью.
3.1. Местом работы Работника является: [адрес места работы].
3.2. Работник работает по следующему графику: [указать график работы, например, пятидневка с 9:00 до 18:00, или сменный график, в зависимости от потребностей производства].
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
4.2. Оплата труда производится [указать частоту выплат, например, два раза в месяц] на банковский счет Работника.
4.3. Работнику также могут быть начислены премии и иные выплаты в зависимости от выполнения трудовых обязательств и достигнутых результатов.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей средствами и инструментами.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Соблюдать права Работника, гарантированные трудовым законодательством.
- Добросовестно выполнять трудовые обязанности.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила техники безопасности.
- Своевременно информировать Работодателя о возможных проблемах с выполнением трудовых функций.
6.1. Работодатель несет ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Работник несет ответственность за выполнение своих обязанностей, а также за причинение ущерба Работодателю в случае нарушения трудового законодательства или условий Договора.
7. Срок действия Договора
7.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала работы] и действует до [дата окончания работы] или до момента его расторжения по основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим Договором.
8. Прекращение Договора
8.1. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон в порядке, установленном ТК РФ.
8.2. Работодатель вправе расторгнуть Договор в случае:
- Нарушения Работником трудовых обязанностей.
- Снижения объемов работы, в том числе по причинам экономического характера.
- Нарушения Работодателем условий Договора или трудового законодательства.
- Потребности в изменении условий труда, что невозможно без расторжения Договора.
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Вопросы, не урегулированные настоящим Договором, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
9.3. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
Подписи сторон:
Работодатель:
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О.]
[Подпись]
