Внутреннее совмещение образец приказ

  • Автор темы Автор темы Swilart
  • Дата начала Дата начала

Как оформить внутреннее совмещение образец приказ​


Приказ

№ 123/4

О внутреннем совмещении должностей


На основании статьи 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренними кадровыми регламентами организации, приказываю:

1. О внутреннем совмещении должностей

1.1. Разрешить Иванову Игорю Петровичу, начальнику отдела маркетинга, внутреннее совмещение должностей на период с 10 сентября 2024 года по 10 марта 2025 года.

1.2. В связи с необходимостью выполнения дополнительных обязанностей, связанных с организацией корпоративных мероприятий, Иванову И.П. поручается совмещение должности начальника отдела по корпоративным мероприятиям.

1.3. В период совмещения Иванов И.П. сохраняет свою основную должность и обязанности, предусмотренные для начальника отдела маркетинга, и выполняет обязанности начальника отдела по корпоративным мероприятиям в соответствии с дополнительным служебным поручением.

2. Условия совмещения

2.1. За выполнение дополнительных обязанностей в рамках совмещения устанавливается дополнительная оплата в размере 20% от должностного оклада, установленного для должности начальника отдела маркетинга.

2.2. Все права и обязанности, связанные с должностью начальника отдела по корпоративным мероприятиям, включают в себя разработку и внедрение плана мероприятий, координацию работы подчиненных сотрудников в рамках проекта и отчётность перед руководством.

3. Ответственность и контроль

3.1. Начальник отдела маркетинга Иванов И.П. несет ответственность за выполнение возложенных на него дополнительных обязанностей в рамках совмещения.

3.2. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагается на Генерального директора ООО «Пример» Смирнова Алексея Васильевича.

4. Организация исполнения

4.1. Секретарю организации Петровой Елене Николаевне внести запись о внутреннем совмещении в трудовую книжку Иванова И.П. и соответствующий учёт в кадровый документооборот.

4.2. Отделу бухгалтерии произвести корректировку расчёта заработной платы в соответствии с пунктом 2.1 данного приказа.

5. Заключительные положения

5.1. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5.2. Приказ вступает в силу с 10 сентября 2024 года.

Генеральный директор

ООО «Пример»

Смирнов А.В.

(подпись)

Дата
: 8 сентября 2024 года

Согласовано:

Заместитель генерального директора по кадровым вопросам


ООО «Пример»

Кузнецова Марина Владимировна

(подпись)

Дата
: 8 сентября 2024 года
 

Назад
Сверху