Как сформировать, ведомость замены должностей в здравоохранении образец?
Ведомость замены должностей в здравоохранении — это документ, который используется для учета изменений в кадровом составе медицинских учреждений. Данная ведомость фиксирует замену одних должностей на другие, изменение в штатном расписании, а также ротацию сотрудников между отделами.
Образец ведомости замены должностей в здравоохранении
ВЕДОМОСТЬ ЗАМЕНЫ ДОЛЖНОСТЕЙ
Организация: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница №1"Дата: "" __________ 20 г.
| № | ФИО сотрудника | Текущая должность | Замещаемая должность | Подразделение | Основание замены (приказ, распоряжение) | Дата вступления в должность | Примечание |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов И.И. | Медицинская сестра | Старшая медсестра | Отделение хирургии | Приказ №45 от 01.09.20__ | 01.09.20__ | Увеличение объема работы |
| 2 | Петрова Е.В. | Врач-терапевт | Врач-кардиолог | Кардиологическое отделение | Приказ №48 от 05.09.20__ | 05.09.20__ | По результатам аттестации |
| 3 | Сидорова А.П. | Лаборант | Старший лаборант | Лаборатория | Распоряжение №32 от 10.09.20__ | 10.09.20__ | Временно, на период отпуска основного сотрудника |
| 4 | Кузнецова М.С. | Врач-невролог | Врач-ординатор | Неврологическое отделение | Приказ №50 от 15.09.20__ | 15.09.20__ | По согласованию с сотрудником |
| 5 | Алексеев В.В. | Санитар | Санитарка-уборщица | Отделение травматологии | Распоряжение №35 от 20.09.20__ | 20.09.20__ | Перевод по желанию сотрудника |
Должность ответственного лица: _______________
Утверждаю:
Главный врач
ГБУЗ "Городская клиническая больница №1"
_______________ / ФИО /
Пояснения к заполнению ведомости:
- Номер — порядковый номер записи.
- ФИО сотрудника — фамилия, имя и отчество сотрудника, чья должность меняется.
- Текущая должность — должность, которую сотрудник занимал до изменения.
- Замещаемая должность — новая должность, на которую переводится сотрудник.
- Подразделение — название структурного подразделения, в котором сотрудник будет работать на новой должности.
- Основание замены — документ (приказ или распоряжение), на основании которого осуществляется замена должности.
- Дата вступления в должность — дата, с которой сотрудник приступает к обязанностям на новой должности.
- Примечание — дополнительные сведения, например, временный или постоянный характер замены, причины и условия перевода.
Дополнительные рекомендации:
- Ведомость должна храниться в кадровом отделе учреждения.
- Все изменения должны быть утверждены приказом руководителя учреждения и внесены в трудовые книжки сотрудников.
- Ведение ведомости должно осуществляться ответственным сотрудником кадровой службы, назначенным приказом.
