Ведомость замены должностей образец

  • Автор темы Автор темы Forumist
  • Дата начала Дата начала

Как сформировать, ведомость замены должностей образец?​


Ведомость замены должностей — это документ, который оформляется для учета и подтверждения изменений в штатном расписании организации, связанных с заменой сотрудников на должностях. Ниже представлен образец такой ведомости, который можно использовать как шаблон:

ВЕДОМСТЬ ЗАМЕНЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

Организация:
[Наименование организации]

ИНН: [ИНН организации]

ОГРН: [ОГРН организации]

Адрес: [Юридический адрес]

Дата составления: [Дата]

Составил: [Ф.И.О. ответственного лица]

Должность: [Должность ответственного лица]

№ п/п | Ф.И.О. старого сотрудника | Должность старого сотрудника | Ф.И.О. нового сотрудника | Должность нового сотрудника | Дата замены | Основание для замены | Примечания

  1. | Иванов Иван Иванович | Главный бухгалтер | Петров Петр Петрович | Заместитель главного бухгалтера | 01.09.2024 | В связи с уходом на пенсию |
  2. | Смирнова Анна Петровна | Менеджер по продажам | Кузнецова Мария Васильевна | Менеджер по продажам | 01.09.2024 | В связи с переходом на новую должность |
  3. | Лебедев Сергей Владимирович | Старший юрист | Петрова Ольга Ивановна | Старший юрист | 01.09.2024 | В связи с увольнением |
Подпись ответственного лица: ___________________________

Ф.И.О. ответственного лица: [Ф.И.О.]

Дата: [Дата]

М.П. (если требуется)

Примечания:


  1. Ф.И.О. старого сотрудника — полное имя сотрудника, который покидает должность.
  2. Должность старого сотрудника — должность, которую занимал старый сотрудник.
  3. Ф.И.О. нового сотрудника — полное имя сотрудника, который назначается на должность.
  4. Должность нового сотрудника — должность, которую займет новый сотрудник.
  5. Дата замены — дата, с которой новая замена вступает в силу.
  6. Основание для замены — причина замены (например, увольнение, перевод, болезнь и т.д.).
  7. Примечания — дополнительная информация, если требуется.
Этот шаблон можно адаптировать в зависимости от специфики вашей организации и требуемых данных.
 

Назад
Сверху