Как оформить увольнение по инвалидности 1 группы образец приказа
Приказ № [номер]
о прекращении трудового договора по инвалидности
[Наименование организации]
[Дата]
На основании Закона [номер закона/постановления], регулирующего вопросы трудовых отношений и охраны труда инвалидов, а также в связи с представлением [ФИО сотрудника], [должность], 1 группы инвалидности,
Приказываю:
- Уволить [ФИО сотрудника], [должность], [подразделение], с [дата увольнения], в связи с признанием его трудоспособности несоответствующей занимаемой должности, что подтверждается медицинским заключением и справкой о присвоении инвалидности 1 группы.
- Оплатить [ФИО сотрудника] все полагающиеся выплаты, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, если таковая имеется, а также все иные предусмотренные законодательством выплаты, связанные с увольнением.
- Передать в отдел кадров все необходимые документы, связанные с увольнением, в том числе медицинские справки, заявления и прочие подтверждающие документы.
- Издать распоряжение о внесении изменений в штатное расписание организации в связи с сокращением должности [должность].
- Контролировать выполнение настоящего приказа [ФИО ответственного лица] (должность, например, руководитель отдела кадров).
- Медицинское заключение и справка о присвоении инвалидности 1 группы;
- Заявление сотрудника о прекращении трудового договора по состоянию здоровья;
- Законодательные акты, регулирующие трудовые отношения инвалидов.
[ФИО руководителя]
Подпись: ___________
М.П.
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
Подпись: ___________
Дата: ___________
Этот пример может варьироваться в зависимости от специфики вашей организации и требований законодательства вашей страны. Убедитесь, что все необходимые юридические и нормативные документы соблюдены.