Как создать, трудовой договор в аптеке образец?
Вот подробный образец трудового договора для работы в аптеке:
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №_____
г. ___________ «_» __________ 20 г.Аптека ООО «Название Аптеки», в лице Генерального директора _______________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(ка) РФ ______________, паспорт: серия ____ № _, выдан _______________ «» ___________ 20 г., зарегистрированный(ая) по адресу: ___________, именуемый(ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работник принимается на работу в аптеку в должности _______________.1.2. Место работы Работника – Аптека ООО «Название Аптеки», расположенная по адресу: ___________.
1.3. Настоящий трудовой договор является договором по основному месту работы/по совместительству (нужное подчеркнуть).
1.4. Работник подчиняется непосредственному руководителю — ___________________.
2. Обязанности сторон
2.1. Работодатель обязуется:- Обеспечить Работника работой, соответствующей его должностным обязанностям.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату.
- Предоставлять Работнику условия для работы, соответствующие требованиям охраны труда и санитарным нормам.
- Обеспечивать Работника всеми необходимыми для выполнения его обязанностей материалами, инструментами и оборудованием.
- Осуществлять социальное страхование Работника в порядке, установленном законодательством.
- Исполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и иными локальными нормативными актами Работодателя.
- Соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, а также требования охраны труда и противопожарной безопасности.
- Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.
- Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
- Не разглашать конфиденциальную информацию и коммерческую тайну.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Рабочее время устанавливается в соответствии с графиком работы аптеки. График работы может быть сменным или посменным и утверждается приказом Работодателя.3.2. Время отдыха предоставляется в соответствии с графиком работы. Перерыв для отдыха и питания составляет не менее 30 минут и не более 1 часа, который не включается в рабочее время.
3.3. Работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.
4. Условия оплаты труда
4.1. Размер заработной платы составляет ___________ рублей в месяц (оклад), а также предусмотрены дополнительные выплаты в виде премий и надбавок согласно локальным нормативным актам Работодателя.4.2. Заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет (окончательная выплата) — не позднее __ и __ числа каждого месяца.
4.3. Доплата за работу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочная работа производится в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
5. Социальные гарантии и льготы
5.1. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.5.2. Работнику также могут предоставляться дополнительные отпуска за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и локальными актами Работодателя.
5.3. В случае временной нетрудоспособности Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Ответственность сторон
6.1. Работодатель несет ответственность за:- Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору в порядке, установленном трудовым законодательством.
- Нарушение трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, а также за причиненный материальный ущерб в порядке, предусмотренном законодательством.
7. Основания для прекращения трудового договора
7.1. Настоящий трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также по соглашению сторон.7.2. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом Работодателя не менее чем за две недели.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с «» __________ 20 г. и действует до «» __________ 20 г.8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
8.3. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.
Реквизиты и подписи сторон:
Работодатель:
ООО «Название Аптеки»
Генеральный директор: _______________
Адрес: _____________________________
ИНН: _______________________________
КПП: _______________________________
Работник:
Ф.И.О. _______________
Паспорт: серия ____ № ______
Адрес: ____________________________
Подпись: ___________________________
Данный образец можно адаптировать под конкретные условия труда, требования Работодателя и работника, а также в зависимости от региональных и отраслевых особенностей.