Как создать, трудовой договор удаленная работа образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
(на удаленную работу)
Город: [Город]
Дата: [Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Наименование компании], в лице [ФИО представителя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и
1.2. Работник: [ФИО работника], паспорт: [серия и номер паспорта], выдан [кем выдан], зарегистрированный по адресу: [адрес регистрации], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее — «Договор») о нижеследующем.
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника, а Работник принимает на себя обязательства выполнять работу по должности [должность] на условиях удаленной работы (дистанционной работы).
2.2. Место выполнения работы: [указать, например, "в домашнем офисе Работника" или "в любой точке, где Работник имеет доступ к необходимым техническим средствам"].
3. Обязанности сторон
3.1. Работодатель обязуется: 3.1.1. Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы средствами и ресурсами, включая [перечислить, что предоставляется, например, ноутбук, программное обеспечение и т.д.]. 3.1.2. Своевременно выплачивать заработную плату в размере и в сроки, предусмотренные настоящим Договором. 3.1.3. Обеспечить Работника доступом к корпоративным системам и ресурсам, необходимым для выполнения трудовых обязанностей.
3.2. Работник обязуется: 3.2.1. Выполнять трудовые функции и обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, в соответствии с требованиями и сроками, установленными Работодателем. 3.2.2. Соблюдать внутренние правила и регламенты Работодателя, а также правила по охране труда и технике безопасности. 3.2.3. Информировать Работодателя о возникновении проблем, препятствующих выполнению трудовых обязанностей.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Работник выполняет свои обязанности в режиме [указать, например, гибкий график, конкретные часы работы или иные условия].
4.2. Работник имеет право на [указать, например, обеденный перерыв,休息, дни отдыха и т.д.].
5. Заработная плата
5.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [указать сумму] рублей в месяц.
5.2. Выплата заработной платы производится [указать период, например, дважды в месяц] на банковский счёт Работника.
6. Права и обязанности сторон
6.1. Работник имеет право на: 6.1.1. Получение от Работодателя необходимой информации и документации для выполнения своих обязанностей. 6.1.2. Оформление и получение всех предусмотренных законодательством социальных гарантий и льгот.
6.2. Работодатель имеет право на: 6.2.1. Контроль выполнения Работником своих обязанностей и рабочего времени. 6.2.2. Принятие мер по обеспечению выполнения Работником трудовых обязательств.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8. Срок действия договора
8.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания или условия прекращения].
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе любой из сторон с уведомлением за [срок уведомления, например, 30 дней].
9. Заключительные положения
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
10. Реквизиты сторон
Работодатель:
[Наименование компании]
[Адрес]
[ИНН/КПП]
[Реквизиты банка]
Работник:
[ФИО]
[Адрес]
[Банковские реквизиты для выплаты заработной платы]
Подписи сторон
Работодатель: _______________________
Работник: _______________________
Этот образец охватывает основные аспекты трудового договора для удаленной работы. Перед подписанием договора рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что все юридические требования соблюдены и договор подходит для конкретных условий.
