Трудовой договор учителя заполненный образец

  • Автор темы Автор темы DRUZER
  • Дата начала Дата начала

Как оформить, трудовой договор учителя заполненный образец?​


Вот подробный образец трудового договора для учителя. Образец составлен в соответствии с общими требованиями законодательства и может быть адаптирован под конкретные условия:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

(Образец)

г. [Город]

[Дата]

1. Общие положения


1.1. Этот трудовой договор (далее – «Договор») заключен между:

Работодатель:

Наименование образовательной организации: [Название школы/учебного заведения]

Юридический адрес: [Адрес]

ОГРН: [ОГРН]

ИНН: [ИНН]

КПП: [КПП]

В лице директора [ФИО директора], действующего на основании Устава,

далее именуемый «Работодатель»,

и

Работник:

Фамилия, имя, отчество: [ФИО]

Дата рождения: [Дата рождения]

Место рождения: [Место рождения]

Паспорт: серия [Серия] номер [Номер], выдан [Орган, выдавший паспорт],

адрес регистрации: [Адрес]

ИНН: [ИНН]

далее именуемый «Работник»,

вместе именуемые «Стороны», а отдельно – «Сторона».

2. Предмет договора

2.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности учителя [дисциплина], а Работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с настоящим Договором, Уставом образовательной организации и внутренними правилами.

3. Обязанности сторон

3.1. Работодатель обязуется:

  • Обеспечивать Работника необходимыми условиями для выполнения его трудовых обязанностей.
  • Выплачивать Работнику заработную плату в сроки и в размере, установленном настоящим Договором.
  • Оформлять и предоставлять Работнику предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Работник обязуется:

  • Выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленные сроки.
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и нормы трудового законодательства.
  • Участвовать в учебном процессе и другой деятельности образовательной организации в соответствии с требованиями должностной инструкции.
4. Трудовая функция

4.1. Работник назначается на должность учителя [дисциплина] с обязанностями, включающими:

  • Проведение уроков и занятий.
  • Разработка учебных планов и программ.
  • Оценка успеваемости учащихся.
  • Участие в методических и административных мероприятиях образовательной организации.
5. Срок действия договора

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с [Дата начала работы] и действует до [Дата окончания договора] или до момента его расторжения по инициативе одной из Сторон.

6. Рабочее время и время отдыха

6.1. Рабочее время Работника устанавливается в соответствии с графиком работы, утвержденным в образовательной организации, и составляет [количество] часов в неделю.

6.2. Работник имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью [Количество] дней в году.

7. Оплата труда

7.1. Работнику устанавливается должностной оклад в размере [Сумма] рублей в месяц.

7.2. Оплата труда производится дважды в месяц: [Дата первой выплаты] и [Дата второй выплаты], на основании бухгалтерского расчета и с учетом налоговых удержаний и иных обязательных платежей.

8. Ответственность сторон

8.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

9. Изменение и расторжение договора

9.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут быть внесены по соглашению сторон в письменной форме.

9.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из Сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними правилами образовательной организации.

10. Заключительные положения

10.1. Все споры, возникающие из настоящего Договора, решаются путем переговоров между Сторонами. В случае недостижения согласия, споры подлежат разрешению в судебном порядке.

10.2. Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

11. Подписи сторон

Работодатель:


(Подпись, ФИО, должность)

Работник:

(Подпись, ФИО)

Этот образец является типичным и может требовать дополнительных условий или изменений в зависимости от специфики образовательной организации или конкретной ситуации.
 

Назад
Сверху