Как составить, трудовой договор свободный график образец?
Трудовой договор с свободным графиком должен включать следующие основные пункты:
- Стороны договора: указание полных данных работодателя и работника.
- Должность и обязанности: точное описание работы и обязанностей, которые работник будет выполнять.
- Условия работы: описание свободного графика, например, "работник определяет время и дни работы самостоятельно", а также условия, при которых работник должен информировать работодателя о планируемых изменениях.
- Заработная плата: размер оплаты труда, условия начисления и выплаты, а также возможные премии или бонусы.
- Срок действия договора: указание срока, на который заключен договор, и условия его продления или прекращения.
- Отпуска и выходные: условия предоставления отпусков и выходных дней.
- Социальные гарантии: информация о страховании, медицинских пособиях и других социальных льготах.
- Конфиденциальность: обязательства по сохранению конфиденциальной информации.
- Разрешение споров: порядок разрешения возможных трудовых споров.
- Подписи сторон: подписи и дата заключения договора.