Как сформировать, трудовой договор стажера образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [номер]
г. [город]
[дата]
ОАО «[Название компании]», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [должность и ФИО руководителя], действующего на основании Устава, с одной стороны, и [ФИО стажера], именуемый в дальнейшем «Стажер», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Работодатель принимает Стажера на стажировку в качестве [должность стажера], а Стажер обязуется пройти стажировку в соответствии с условиями настоящего договора и программой стажировки.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала стажировки] и действует до [дата окончания стажировки], если иное не предусмотрено дополнительным соглашением сторон.
3. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
3.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Стажера необходимыми ресурсами и доступом к рабочим материалам.
- Предоставить Стажеру наставника, который будет осуществлять руководство и контроль за выполнением задач.
- Проводить регулярные оценки хода стажировки и предоставлять обратную связь.
- Обеспечить выполнение требований законодательства о безопасности труда и охране труда.
- Выполнять задания и поручения наставника, направленные на развитие профессиональных навыков.
- Соблюдать внутренние трудовые распорядки и правила Работодателя.
- Участвовать в учебных и производственных мероприятиях, предусмотренных программой стажировки.
- Своевременно сообщать о возникновении трудностей и проблем, связанных с выполнением обязанностей.
4.1. Стажировка проводится в [указать график работы, например, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00] с перерывом на обед [указать время обеда, если применимо].
5. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
5.1. Стажировка является [оплатной/неоплатной]. Если стажировка оплачивается, Работодатель выплачивает Стажеру денежное вознаграждение в размере [указать сумму] рублей за [указать период, например, месяц].
5.2. Выплата вознаграждения производится [указать частоту выплат, например, ежемесячно] на расчетный счет Стажера или наличными в кассе Работодателя.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. В случае невыполнения условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Работодатель имеет право прекратить стажировку в случае грубых нарушений Стажером трудового распорядка и условий договора.
6.3. Стажер имеет право расторгнуть договор при соблюдении требований, предусмотренных программой стажировки, с уведомлением Работодателя за [указать срок] дней.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
7.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
7.3. В случае возникновения споров, связанных с настоящим договором, стороны будут стремиться решить их путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров таким образом, они подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
ОАО «[Название компании]»
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Банк: [наименование банка]
Расчетный счет: [номер счета]
Директор: [ФИО и должность]
Подпись: ___________ / [ФИО]
Стажер:
ФИО: [ФИО]
Адрес: [адрес]
Паспорт: [серия и номер паспорта]
Выдан: [кем и когда выдан паспорт]
Подпись: ___________ / [ФИО]
М.П.
