Как создать, трудовой договор со слесарем образец?
Трудовой договор
г. [Город][Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании", в лице директора [Ф.И.О. директора], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. работника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования (далее – «Должность»), а Работник обязуется выполнять обязанности по этой Должности в соответствии с трудовым законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Работодателя, а также условиями настоящего договора.2. Место работы
2.1. Местом работы Работника является [адрес места работы, например, «ул. Примерная, д. 1, г. Москва»].2.2. Работник может быть направлен в командировки и выполнять работу в иных местах по распоряжению Работодателя в соответствии с трудовым законодательством.
3. Срок договора
3.1. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.3.2. Договор вступает в силу с [дата начала работы] и действует до его расторжения в установленном законодательством РФ порядке.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество часов] часов в день и [количество дней] дней в неделю, согласно установленному графику работы.4.2. Работнику предоставляются перерывы на отдых и питание продолжительностью [количество минут] минут в течение рабочего дня, а также выходные и праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма в рублях] рублей в месяц.5.2. Работнику выплачиваются все установленные законодательством Российской Федерации надбавки, премии и иные доплаты.
5.3. Заработная плата выплачивается Работнику [дата выплаты, например, "каждое 15 число месяца"] путем [указать способ выплаты, например, "перечислением на банковский счет Работника"].
6. Обязанности и права сторон
6.1. Работодатель обязуется:- Предоставить Работнику необходимое оборудование и инструменты для выполнения работы;
- Обеспечить условия труда в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности;
- Выплачивать заработную плату и другие полагающиеся выплаты в установленном порядке.
- Исполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем;
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- Своевременно уведомлять Работодателя о невозможности явиться на работу по уважительной причине.
- Контролировать выполнение Работником своих трудовых обязанностей;
- Вносить изменения в условия труда в соответствии с законодательством и внутренними документами.
- Получать необходимую информацию и консультации от Работодателя по вопросам, связанным с трудовой деятельностью;
- Получать вознаграждение за труд в размере и сроки, установленные настоящим договором.
7. Ответственность сторон
7.1. За нарушение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ.8. Изменения и расторжение договора
8.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены по соглашению сторон и оформлены в письменной форме.8.2. Настоящий договор может быть расторгнут в случае:
- По инициативе Работодателя или Работника в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.
9. Заключительные положения
9.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.9.2. Все споры, возникающие в связи с настоящим договором, решаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
Работодатель:
[Ф.И.О. директора]
[Должность]
[Подпись]
Работник:
[Ф.И.О. работника]
[Подпись]
[Печать (если есть)]
Обратите внимание, что образец трудового договора может потребовать изменений в зависимости от особенностей компании и конкретной ситуации.