Как написать, трудовой договор со швеей образец?
Вот образец трудового договора со швеей. Этот договор может служить основой, но важно, чтобы его содержание соответствовало законодательству вашей страны и специфике работы. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, чтобы убедиться, что все необходимые аспекты учтены.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город] "_" ___________ 20 г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий трудовой договор (далее — Договор) заключен между:
Работодателем: [Полное наименование организации]
Юридический адрес: [Адрес]
ОГРН: [ОГРН]
ИНН: [ИНН]
Почтовый адрес: [Почтовый адрес]
Телефон: [Телефон]
В лице [ФИО], действующего на основании [Устава/Доверенности], далее именуемый "Работодатель",
и
Работником: [ФИО]
Дата рождения: [Дата рождения]
Место жительства: [Адрес]
Серия и номер паспорта: [Паспортные данные]
Выдан: [Кем выдан]
Телефон: [Телефон]
Далее именуемый "Работник".
1.2. Работник принимается на работу в должности швеи.
2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН
2.1. Работник обязуется выполнять следующие обязанности:
- Шить изделия согласно предоставленным чертежам, лекалам и технологиям.
- Контролировать качество своей работы, устранять дефекты и недостатки.
- Соблюдать технологические процессы и правила эксплуатации оборудования.
- Следить за состоянием материалов и оборудования, при необходимости сообщать о необходимости их ремонта или замены.
- Выполнять другие задачи, связанные с производственной деятельностью, по поручению Работодателя.
- Предоставить Работнику необходимые материалы, инструменты и оборудование для выполнения своих обязанностей.
- Обеспечивать безопасные и здоровые условия труда.
- Выплачивать заработную плату в сроки и в размере, установленных настоящим Договором.
- Обеспечивать Работника всеми положенными ему социальными гарантиями и выплатами в соответствии с действующим законодательством.
3.1. Работник работает по следующему графику: [указать график работы, например, 5/2 с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00].
3.2. Суммарная продолжительность рабочего времени составляет [указать количество часов] часов в неделю.
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И КОМПЕНСАЦИИ
4.1. Работнику устанавливается заработная плата в размере [сумма] рублей в месяц (чистыми/до вычета налогов), которая будет выплачиваться [указать периодичность, например, дважды в месяц].
4.2. Работодатель производит расчет и выплату заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Работник имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска и прочие выплаты, предусмотренные законодательством.
5. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
5.1. Работнику предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные законодательством, включая медицинское страхование, пенсионные взносы и другие выплаты.
5.2. В случае временной нетрудоспособности Работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
6. ОТДЫХ И ОТПУСК
6.1. Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью [указать количество дней] календарных дней.
6.2. Порядок предоставления отпуска и его продолжительность устанавливаются в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами Работодателя.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством.
7.2. Работник несет ответственность за убытки, причиненные Работодателю вследствие ненадлежащего выполнения своих трудовых обязанностей.
8. СРОК ДЕЙСТВИЯ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
8.1. Настоящий Договор вступает в силу с "" ___________ 20 г. и действует до "" ___________ 20 г. (или до момента его расторжения).
8.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случаях, предусмотренных законодательством.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.
9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель:
[Полное наименование организации]
[Юридический адрес]
[Телефон]
[ФИО уполномоченного лица]
[Подпись]
Работник:
[ФИО]
[Адрес]
[Телефон]
[Подпись]
Этот образец трудового договора является общей основой и может быть адаптирован под конкретные условия и требования законодательства вашей страны.
