Как написать, трудовой договор системный администратор образец?
Трудовой договор
г. [Город]
"[Число]" [Месяц] [Год]
Общество с ограниченной ответственностью "[Наименование компании]" в лице [ФИО, должность], действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин [ФИО полностью], паспорт серия [серия], номер [номер], выдан [орган, выдавший паспорт], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на должность системного администратора. 1.2. Работник соглашается работать на указанной должности и выполнять обязанности, установленные настоящим трудовым договором и локальными актами Работодателя. 1.3. Дата начала работы: "[Число]" [Месяц] [Год].
2. Обязанности Работника
2.1. Работник обязан: 2.1.1. Обеспечивать бесперебойную работу компьютерных систем и сетевой инфраструктуры. 2.1.2. Производить установку, настройку и обновление программного обеспечения. 2.1.3. Осуществлять техническую поддержку пользователей, включая решение проблем, связанных с программным и аппаратным обеспечением. 2.1.4. Проводить резервное копирование данных и обеспечивать их сохранность. 2.1.5. Осуществлять контроль за безопасностью данных и защитой информации. 2.1.6. Поддерживать и обновлять документацию по системам и сетевой инфраструктуре. 2.1.7. Выполнять иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной Работодателем.
3. Рабочее время и время отдыха
3.1. Рабочее время Работника устанавливается в соответствии с действующим законодательством РФ и внутренними нормативными актами Работодателя. 3.2. Рабочая неделя составляет [количество дней] дней, с [время начала рабочего дня] до [время окончания рабочего дня]. 3.3. Работнику предоставляются выходные дни в соответствии с законодательством и внутренними правилами Работодателя. 3.4. Перерыв на обед составляет [длительность перерыва] минут/часов.
4. Оплата труда
4.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма цифрами и прописью] рублей в месяц. 4.2. Оклад выплачивается дважды в месяц: [даты выплат]. 4.3. Работнику также могут быть начислены премии и иные выплаты в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя.
5. Права и обязанности сторон
5.1. Работодатель обязуется: 5.1.1. Обеспечить Работника необходимыми инструментами и ресурсами для выполнения его обязанностей. 5.1.2. Оплачивать труд Работника в установленные сроки. 5.1.3. Своевременно предоставлять Работнику информацию о правилах внутреннего трудового распорядка и других локальных актах Работодателя. 5.2. Работник имеет право: 5.2.1. На получение своевременной и полной оплаты труда. 5.2.2. На профессиональное развитие и повышение квалификации. 5.2.3. На безопасные и здоровые условия труда. 5.3. Работник обязуется: 5.3.1. Выполнять свои трудовые функции в соответствии с условиями настоящего договора и должностной инструкции. 5.3.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Работодателя. 5.3.3. Не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию, ставшую известной в связи с выполнением трудовых обязанностей.
6. Ответственность сторон
6.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. 6.2. Работодатель имеет право на привлечение Работника к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовых обязанностей.
7. Изменение и расторжение договора
7.1. Изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон. 7.2. Расторжение трудового договора возможно в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством РФ. 7.3. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента его подписания сторонами. 8.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
9. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
[Наименование компании]
Адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Работник:
[ФИО]
Адрес: [адрес]
Телефон: [телефон]
Подписи сторон:
Работодатель: ___________________________
[ФИО, должность]
Работник: ___________________________
[ФИО]
Дата: "[Число]" [Месяц] [Год]
