Как составить трудовой договор сезонного работника образец
Вот пример трудового договора для сезонного работника. Важно помнить, что этот образец может потребовать изменений в зависимости от конкретных условий, законодательства вашей страны или региона.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ____
(на сезонные работы)
г. [Город]
[Дата]
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Наименование работодателя], в лице [Ф.И.О. представителя работодателя], действующего на основании [документ, подтверждающий полномочия], именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны,
и
1.2. Работник: [Ф.И.О. работника], паспорт: серия ___ номер ___, выдан [орган, выдавший паспорт] [дата выдачи], ИНН [ИНН работника], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:
2. Предмет договора
2.1. Работодатель принимает Работника на работу в качестве [должность] на сезонные работы, а Работник обязуется выполнять функции по указанной должности в соответствии с настоящим Договором, трудовым законодательством и внутренними правилами Работодателя.
2.2. Сезонные работы считаются таковыми, которые выполняются в течение [указать период] и связаны с [описание сезонных работ].
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий Договор вступает в силу с [дата начала] и действует до [дата окончания], если иное не предусмотрено сторонами.
3.2. Договор может быть продлен или изменен по соглашению сторон.
4. Место работы
4.1. Местом работы Работника является [указать место работы или адрес].
5. Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочее время Работника составляет [указать количество часов] часов в день, [указать количество дней] дней в неделю.
5.2. Перерывы на отдых и питание предоставляются согласно действующему законодательству.
6. Обязанности Работника
6.1. Работник обязуется:
- Выполнять свои трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией и указаниями Работодателя.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и охраны труда.
- Своевременно и качественно выполнять свои обязанности.
7.1. Работодатель обязуется оплачивать труд Работника в размере [сумма] рублей в месяц/день/час (указать, какой вид оплаты применяется), с учетом налогов и иных удержаний в соответствии с законодательством.
7.2. Оплата производится [указать периодичность, например, ежемесячно] путем перечисления на расчетный счет Работника, указанный в Договоре.
8. Социальные гарантии
8.1. Работнику предоставляются социальные гарантии в соответствии с законодательством, включая, но не ограничиваясь, оплатой больничных листов и отпуска, если это предусмотрено трудовым законодательством.
9. Ответственность сторон
9.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
10. Изменения и расторжение договора
10.1. Изменения и дополнения к настоящему Договору возможны только по соглашению сторон и оформляются в письменной форме.
10.2. Договор может быть расторгнут по инициативе одной из сторон в случае нарушения условий Договора или в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством.
11. Заключительные положения
11.1. Все споры и разногласия, возникающие из настоящего Договора, решаются в соответствии с законодательством.
11.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.
12. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
Наименование: [Наименование работодателя]
Адрес: [Юридический адрес работодателя]
Телефон: [Телефон работодателя]
Подпись: ___________________
Ф.И.О.: [Ф.И.О. представителя работодателя]
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О. работника]
Адрес: [Адрес проживания работника]
Подпись: ___________________
Обратите внимание, что в некоторых странах и регионах могут быть особые требования к трудовым договорам, поэтому перед использованием этого образца рекомендуется проконсультироваться с юристом.