Как оформить, трудовой договор с токарем образец?
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
№ ___________
г. ___________
Дата: ___________
1. Стороны договора
1.1. Работодатель: [Название организации], в лице [Ф.И.О. должностного лица], действующего на основании [Устава/доверенности и т.д.], именуемое в дальнейшем "Работодатель".
1.2. Работник: [Ф.И.О.], паспорт серии [серия], номер [номер], выдан [кем выдан], дата выдачи [дата], проживающий по адресу: [адрес], именуемый в дальнейшем "Работник".
2. Предмет договора
2.1. Работодатель нанимает Работника на работу по профессии "Токарь" с целью выполнения следующих трудовых функций: обработка деталей на токарных станках, наладка и регулировка оборудования, проверка и контроль качества выполненных работ и другие обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.
2.2. Работник обязуется выполнять свои трудовые обязанности качественно и в установленный срок, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и технику безопасности.
3. Место работы
3.1. Местом работы Работника является [адрес производственного помещения или структурное подразделение организации].
4. Срок договора
4.1. Настоящий трудовой договор заключается на неопределённый срок.
4.2. Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до его расторжения в установленном законодательством порядке.
5. Оплата труда
5.1. Работнику устанавливается оклад в размере [сумма] рублей в месяц.
5.2. Оплата труда производится ежемесячно не позднее [число] числа месяца, следующего за расчетным, на расчетный счет Работника или иным способом, установленным Работодателем.
5.3. Работнику также выплачиваются надбавки, премии и другие дополнительные выплаты в соответствии с действующим законодательством и внутренними актами организации.
6. Рабочее время и время отдыха
6.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю, [количество] часов в день, с [дата начала рабочего времени] до [дата окончания рабочего времени].
6.2. Перерыв на отдых и питание составляет [время] минут.
6.3. Работнику предоставляются выходные дни, установленные в соответствии с законодательством и графиком работы предприятия.
7. Обязанности сторон
7.1. Работодатель обязуется:
- Обеспечить Работника необходимыми для выполнения работы инструментами и материалами.
- Соблюдать условия труда и предоставлять Работнику безопасные условия труда.
- Выплачивать заработную плату в установленный срок.
- Выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и указаниями руководства.
- Соблюдать внутренний трудовой распорядок и правила охраны труда.
- Поддерживать трудовую дисциплину.
8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий трудового договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
9. Прекращение трудового договора
9.1. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя или Работника в порядке, установленном законодательством.
9.2. При расторжении трудового договора Работодатель обязан предоставить Работнику расчет по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск (если таковой имеется) и другие выплаты в соответствии с законодательством.
10. Заключительные положения
10.1. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору могут быть внесены только по взаимному согласию сторон и в письменной форме.
10.2. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.
11. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель:
[Название организации]
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Р/с: [р/с]
Банк: [название банка]
Корр. счет: [корр. счет]
БИК: [БИК]
Работник:
[Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Паспортные данные: [паспортные данные]
Подписи сторон:
Работодатель: _____________________ /[Ф.И.О.]/
Работник: _________________________ /[Ф.И.О.]/
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования и условия вашей организации.
