Как оформить, трудовой договор с программистом образец?
Вот пример подробного трудового договора с программистом. Этот образец включает основные положения, которые могут быть включены в трудовой договор. Пожалуйста, учтите, что этот образец носит информативный характер, и рекомендуется проконсультироваться с юристом для адаптации договора под конкретные требования и законодательство вашей страны.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
г. [Город]
[Дата]
Общество с ограниченной ответственностью "Примерная компания", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора [Ф.И.О. генерального директора], действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин [Ф.И.О. сотрудника], именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Работодатель принимает Работника на работу на должность программиста.
1.2. Настоящий договор вступает в силу с [дата начала работы] и действует до [дата окончания, если имеется, или до момента расторжения по правилам трудового законодательства].
1.3. Местом работы Работника является [адрес офиса или иное место выполнения трудовых обязанностей].
2. Обязанности и права сторон
2.1. Работник обязуется выполнять следующие трудовые функции:
- Разработка программного обеспечения в соответствии с техническим заданием.
- Проведение тестирования и отладки программного обеспечения.
- Обновление и поддержка существующих программных решений.
- Участие в разработке технической документации.
- Выполнение иных заданий, связанных с его должностными обязанностями.
- Предоставить Работнику необходимое оборудование и программное обеспечение для выполнения его трудовых обязанностей.
- Своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату.
- Обеспечивать Работника условиями труда в соответствии с действующим законодательством.
- Получать заработную плату в полном объеме и в установленные сроки.
- Осуществлять доступ к информации и ресурсам, необходимым для выполнения своих трудовых обязанностей.
- Требовать от Работодателя соблюдения трудовых прав и гарантий.
- Проверять выполнение Работником трудовых обязанностей.
- Вносить изменения в функциональные обязанности Работника в пределах его квалификации и профессиональной подготовки.
3.1. Работнику устанавливается месячная заработная плата в размере [сумма] рублей.
3.2. Заработная плата выплачивается Работнику дважды в месяц, не позднее [число] числа текущего месяца за первую половину месяца и [число] числа следующего месяца за вторую половину месяца.
3.3. Работник имеет право на получение премий и иных выплат в соответствии с внутренними нормативными актами Работодателя.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Рабочее время Работника составляет [количество] часов в неделю. Рабочий день начинается в [время] и заканчивается в [время].
4.2. Работник имеет право на [количество] дней оплачиваемого ежегодного отпуска, который предоставляется в соответствии с действующим законодательством.
4.3. Работник имеет право на получение выходных и праздничных дней в соответствии с законодательством.
5. Ответственность сторон
5.1. Работник несет ответственность за выполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с требованиями настоящего договора и законодательства.
5.2. Работодатель несет ответственность за соблюдение трудовых прав Работника и выполнение обязательств, предусмотренных настоящим договором.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения и дополнения к настоящему договору могут вноситься только в письменной форме по взаимному соглашению сторон.
6.2. В случае возникновения споров, связанных с исполнением настоящего договора, стороны обязуются разрешать их путем переговоров. В случае недостижения согласия, споры подлежат разрешению в установленном законом порядке.
6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и вступает в силу с момента его подписания.
7. Реквизиты и подписи сторон
Работодатель:
ООО "Примерная компания"
Адрес: [адрес]
ИНН: [ИНН]
ОГРН: [ОГРН]
Р/с: [номер расчетного счета]
Банк: [название банка]
БИК: [БИК банка]
Генеральный директор: [Ф.И.О.]
Подпись: ___________________
Работник:
Ф.И.О.: [Ф.И.О.]
Адрес: [адрес]
Паспорт: [серия и номер паспорта]
Подпись: ___________________
Этот образец охватывает ключевые аспекты трудового договора. Однако для полноты и точности документа, особенно если применимы особые условия или требования законодательства, рекомендуется провести дополнительную проверку с юристом.